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2018国展五一厂方车展
  
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2014扬州健康养生博览会20
  
2014扬州健康养生博览会19
  
2014扬州健康养生博览会18
 
 
   国展招聘会
2015年3月14日招聘会——招聘信息4
来源:国展中心    浏览:118    发布时间:2015/3/17 15:36:20
金讯众信资产管理有限公司
1、理财客户经理,人数30名,男女皆可,欢迎优秀人才的加入。
岗位要求:专科及专科以上学历,能力优秀者可放宽。从事理财、证券、保险、期货行业工作者优先考虑;热爱销售,市场营销,金融相关专业优先考虑;有团队合作意识,较强的学习能力和沟通协调能力;
岗位职责:负责开拓目标市场,配合营销团队积极拓展新增客户。负责与客户进行业务联络和沟通,维护好客户关系。负责与客户交流,为客户提供咨询服务。业务进展中,提出合理化建议,推动团队业绩提升。
薪资待遇:底薪2500元(试用期2050元)+绩效2000元+岗位补贴+业绩提成;
福利待遇:公司提供完善的社会保险福利(五险:养老保险;失业保险;生育保险;工伤保险;医疗保险)。生日礼金+节日礼金+年度国内外旅游+体检+公司不定期员工聚餐 工作满一年后工资随工龄每年递增,并享有年假等福利。
联系人:孙经理、刘经理
公司地址:扬州文昌西路56号公元国际大厦512,516室
公司网址:www.jinxuntz.com
 
江苏省扬州华南公司
1、办公室主任:3人,男性,48岁以下,全日制文科类专业大专以上学历,具有五年以上企业行政管理工作经验,有良好的语言表达能力及沟通技巧,较强的文字功底,工作计划性强,具备良好的团队驾驭以及外联与公关能力,有相近岗位工作经验的优先。
2、培训专员:2人,40岁以下,大专以上学历,全日制人力资源管理等相关专业,3-5年以上人力资源管理经验,有大型企业的培训工作经验,能够建立系统的培训体系,有各类培训的组织、策划、主持和讲师经验。
3、财计部经理:3人,30-50岁,大专以上学历,财务、审计或其他金融类专业,有相应的技术职称,3年以上企业财务或审计管理岗位工作经验,熟悉财务预决算、计划及控制等方面的专业知识(非财务会计),并具备较强的实操技能。具备财务管理人员的基本素养,持中级以上职称的优先。
4、现金会计:1人,本地户口,已婚育,会计专业大专及以上学历,有会计证,2年以上现金会计工作经验,熟练使用OFFICE办公软件,有责任心,能承受一定工作压力。具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
5、市区/驻外项目处主任:10人,30-50周岁,已婚育,全日制大专以上学历,五年以上服务型企业管理或团队管理经验,能驻外地工作,人品正派,善于进行组织协调与沟通,具备处理突发矛盾的经验和能力,有较丰富的团队管理经验,会操作OFFICE办公软件,执行力强,不嗜烟酒。有后勤物业项目管理经验的优先。
地址:扬州市渡江南路108号
 
江苏省扬州华南电商科技
1、文案:1名,分析市场需求,收集市场热点,撰写策划案的文字创意;负责推广活动的文字工作以及相关新闻稿件;能独立负责产品创意策划,分析产品并能挖掘出产品优势,以专业文字来体现产品;针对广告宣传方面的创意想法——文字创意,广告语的推出;新品上市方案策划,通过文字能直接调动人的情绪变化。本科或以上学历,具有中文、新闻、广告、传播、市场营销等专业优先;具有1年以上广告创意、文案撰稿、品牌策划或广告策划相关工作经验;具备各类策划报告、策划方案、样本、广告的独立撰写能力;视野宽广,具备对消费者心灵的洞察力和对竞争环境变化的敏锐判断与反应,准确掌握运用文字进行沟通及表达的多种广告表达技巧;善于创造性及逻辑思考,文字功底扎实 ,妙笔生花,能独立完成产品策划方案。
2、新媒体推广专员:1名,大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;熟悉网上购物和互联网;文字功底较好,能够操作PS等设计软件;有较强的洞察力和创新能力,具有一定的新闻敏感性,善于把握最佳的发博时机;熟悉微博和微信各类应用知识和技巧,熟悉工具的传播规律;懂得微博及微信公众平台的运营,掌握吸收微信粉丝的方法"
3、SEO优化:1名,深入了解百度、Google、yahoo等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;对google、百度排名算法有一定的了解;站内优化,通过seo技术选择合适的网站title、keywords以及description等,建立完整健壮的网站内链。拓展站外连接,不断提升网站pr以及带来流量;有丰富的seo实战经验,分析网站数据,制定相应的seo优化方案,并根据网站流量统计数据制定seo优化报表,调整优化策略;吃苦耐劳,比较强的抗压能力,较强的学习能力和敬业精神;熟悉HTML、了解div+css,对脚本语言有一定了解。
地址:扬州市渡江南路108号
 
江苏兴盛刷业有限公司
一、销售区域经理:3-5名,1年以上销售工作经验(有快消费品销售经验者优先);能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和技巧,能适应出差;能力优秀的应届毕业生也可
二、仓管员:1名,2年以上仓管工作经验;做事认真细心,责任心强
三、外贸主管:1名,3年以上外贸销售和管理工作经验;表达能力强,客户服务意识强,英语熟练;有责任心,能承受较大的工作压力
四、大区经理:1名,专科及以上学历,市场营销相关专业;3年以上销售工作经验(有快消费品销售经验者优先),具有一定的领导能力;性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
五、机修工:2-3名,机电一体化;从事过牙刷行业机修工作的人员优先;做事认真负责,能吃苦耐劳
六、电工:1名,有电工证,3年以上变配电设备系统管理运行经验;能熟练做好电器线路、电器设备和用具、灯具等的维修保养
地址:扬州市万福闸.夏桥(乘10路、4路公交车过万福闸至变电所站台下向南约500米或88路公交车至曙光路站下向北约1000米)
 
扬州恒德模具有限公司
1、工艺技术员:1~2名,25-55岁,大专及以上,熟悉掌握各类机加工设备,对加工工艺熟练,有2年以上工艺加工工作经验,年薪不少于5万元
2、模具设计技术员:1~2名,25-55岁,大专及以上,有2年以上工作经验的熟练者,模具设计专业毕业者优先,年薪不少于5万元
3、自动化设计、调试工程师:1名,25-45岁 ,大专及以上,有2年以上工作经验者优先,年薪不少于5万元
4、机电设计工程师:1名,25-45岁,大专及以上,有2年以上工作经验,侧重从事制冷专业者优先 年薪不少于5万元
5、制冷专业工程师:1名,25-55岁 ,大专及以上,有2年以上工作经验者优先,年薪不少于5万元
6、钣金设计(结构件)工程师:1名,25-55岁,大专及以上,有2年以上工作经验者优先,年薪不少于5万元
7、热处理技术员:1名,25-55岁,中专及以上,有2年以上工作经验者优先,年薪不少于5万元
8、加工中心操作工:3名,25-45岁 ,中专及以上,有2年以上工作经验者优先,年薪不少于4万元
注:一经录用,公司将与之签订劳动合同,办理五险一金社会保险。
网址:www.hdmj.cn 邮箱: hdmj@hdmj.cn
 
江苏史福特光电股份有限公司
1、大区经理:5名,男,25至35周岁,本科及以上学历,市场营销等相关财经类专业,有相关类似工作经验,在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作,达成销售业绩。 负责制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式;区域内销售人员的招募、选择、培训、调配;区域内销售业绩的考察评估; 区域内销售渠道与客户管理;区域内财务管理、帐款回收;区域内销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。需具备良好的口才和表达能力;具备较强的学习能力和协调沟通能力;具备较强的人际关系交往能力和应变能力;具备良好的心理素质和客户服务意识;有很强的上进心和进取精神,有照明行业从业经验者优先。年薪10—20万。
2、产品经理:2名,男女不限,28至40周岁,本科及以上学历,机械制造及机电相关专业,5年以上照明行业工作经验,负责搜集LED灯具产品市场需求、竞争产品资料的分析以及发展趋势等;协调研发、工艺、测试、市场、销售等部门的关系,保证所负责项目有序推进;组织所负责LED灯具产品市场的宣传推广,开展知识培训,参加产品的推广活动;负责LED灯具产品及其发展周期的规划管理;负责领导交办的其它工作,年薪10万以上。
3、办事处销售经理:10名,男,25至35周岁,大专及以上学历,市场营销等相关财经类专业,有相关类似工作经验,在公司的指导及监督下完成区域内的销售任务。负责区域内市场推广、渠道开拓;新客户的开发及订单的服务;收集整理市场讯息,配合公司进行市场调研。需具备良好的口才和表达能力;具备较强的学习能力和协调沟通能力;具备较强的人际关系交往能力和应变能力;具备良好的心理素质和客户服务意识;有很强的上进心和进取精神,有照明行业从业经验者优先。年薪8—15万。
4、市场专员:2名,女,30周岁以下,大专及以上学历,市场营销、广告传媒或相关财经类专业,有相关类似工作经验,负责渠道后台管理与支援,协助公司制定销售计划及客户管理;展会、会议、广告及传媒的协调组织;每日、周、月销售数据的管理、总结、汇报;驻外办事处日常管理实务的监督及管理;来访客户的接待等工作。需具备良好的口才和表达能力;具备较强的学习能力和协调沟通能力;具备较强的人际关系交往能力和应变能力;具备良好的心理素质和客户服务意识;有很强的上进心和进取精神,有照明行业从业经验者优先。薪资面议。
5、制造部经理:3名,男女不限,30周岁以上,大专及以上学历,机械、电子相关专业,五年以上生产管理工作经验,负责部门生产计划、效率、品质和成本的有效控制,对现场7S管理及精益生产有比较深刻的了解,有较强沟通协调能力,工作责任心强,有较强上进心,薪资面议。
6、工程技术部经理:1名,男,30周岁以上,本科及以上学历,机械、电子、工业工程相关专业,五年以上工作经验,负责生产规划、生产分析、生产工艺流程的制定,熟悉精益化生产管理和相关质量标准,有较强的组织、创新能力及钻研精神,有较强的沟通能力、时间观念,成本意识,薪资面议。
7、工艺工程师:5名 ,男,25周岁以上,大专及以上学历,机电、电子相关专业毕业,一年以上工作经验,熟悉工艺相关流程和工艺流程的改善,有一定的现场动手能力和分析能力,熟练掌握CAD和常规办公软件,有较强沟通协调能力,能适应加班要求,薪资面议。
8、IE工程师:5名,男女不限,25至35周岁,本科及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业,3年以上企业IE工程经验,熟练运用IE七大手法,精益生产知识,AutoCAD或Pro/E制图软件,6Sigma改善、制造企业成本控制方法,了解精益生产的相关知识,能熟练应用IE工具,找出改善方向,推动项目实施,降低成本,能吃苦耐劳,有团队协作的精神,LED行业从业经验者优先考虑,薪资面议。
9、生产助理:5名,男,25-35周岁,大专以上,机电相关专业,有相关电子加工生产管理经验,工作认真负责,有较强的责任心,有一定组织管理能力,薪资面议。
10、SMT工程师:1名,男女不限,23-35周岁,大专及以上学历,机械、电子相关专业,两年以上工作经验,负责SMT生产异常处理,编写SMT相关作业流程,分析不良制程原因,配合产线进行制程控制及改善,熟悉电子线路,具有一定问题分析能力,薪资面议。
11、成本会计:1名,男女不限,25-35周岁,一年以上工作经验,本科及以上学历,财务类或统计学相关专业毕业,熟练使用各种财务软件和办公软件,品行端正,工作仔细,认真负责,薪资面议。
12、仓库主管:1名,男女不限,30至40周岁,大专及以上学历,仓储类相关专业,3年以上仓储相关领域工作经验,熟悉仓储作业流程,熟练操作ERP系统和基本的办公管理软件,具有较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力,薪资面议。
13、物流主管:1名,男,25至40周岁,大专及以上学历,物流管理相关专业,3年以上物流相关工作经验,熟悉物流作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,熟练操作ERP系统和基本的办公管理软件,具有较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力,薪资面议。
14、人事招聘主管:1名,男,25至35周岁,大专以上学历,人力资源相关专业,1年以上相关工作经验,熟悉人事招聘流程,能承受一定的工作压力,薪资面议。
以上岗位均为常白班,缴纳五险,免费提供接送班车、工作餐及住宿。
公司地址:仪征经济开发区史福特大道6号
仪征汽车站乘8路至底站,转32路至仪征经济开发区“史福特大道”北行500米即到;
扬州西站乘扬州—十二圩公交至仪征经济开发区“史福特大道”北行500米即到;
 
扬州华声电子实业有限公司(上市公司)
1、财务主管/经理:1名,大学本科学历,会计相关专业,3年以上同等岗位工作经验,中级以上职称,具有较强的成本分析能力。工作时间:双休八小时,薪资待遇:主管:5000-6000元/月,经理:8000元/月以上
2、PMC主管:1名,男性,28-45岁,本科学历;具备5年以上大中型电子、装配类制造企业PMC相关工作经验,其中3年以上PMC主管工作经验,对采购、生产、储运、质量等有较深刻的了解
3、挤橡工艺工程师:1名,机械、电气工程、材料类专业专科或以上学历,电线电缆专业优先考虑;有3年以上电线电缆技术或工艺方面工作经验;受过ISO9000;14000、线缆产品知识方面的培训
4、行政主管:1名,男,大专及以上学历,行政管理或其他管理类;三年及以上相关岗位工作经验
5、电工:男性,初中及以上学历,需持有电工上岗证,有一年以上生产制造型企业安装维护电工工作经验。工作时间:12小时两班倒,单休,薪资待遇:3800-4000元/月
6、维修工:具有2年以上相关工作经验,懂机械基础知识,并具备较好的维修能力;会电焊、风割的操作,责任心强,判断力强。工作时间:12小时两班倒,单休,薪资待遇:3800-4000元/月
7、保安:3名,男性,年龄在20-40岁,初中及以上学历,退伍军人优先。工作时间:8小时三班倒,薪资待遇:2500元/月左右
8、自动生产线技工:5名,大专及以上,自动化相关专业应届毕业生优先。
9、检验员:3名,高中及以上学历,能接受倒班,单休。薪资待遇:2800-3500元/月。
10、生产技工:
(1)电源线/成品车间:白班制,无夜班,每周工作6天,工资可达:3000-3500元/月。
(2)塑线车间:12小时两班倒,单休3500-4000元/月  
(3)炼胶车间:12小时两班倒,单休4000-5000元/月
(4)铜线车间:12小时两班倒,单休3500-4500元/月
以上岗位公司均免费提供食宿;公司免费为每位员工购买意外保险;并按国家规定为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金)。
地址:江苏省扬州市邗江经济开发区南园华声路
坐车路线:扬州汽车西站坐16路至运西马庄下车向西第二个工厂(即:牧羊钢构西)
 
江苏采臣旅行用品有限公司
福利待遇
1、公司为员工提供住宿及免费的工作餐;
2、公司配有职工公寓,公寓里配套齐全。设有夫妻房、免费提供,并有热水器,独立卫生间。
3、节假日公休(五一、中秋、国庆、元旦)等,每周日公休。
4、公司年终绩效奖金,依公司年度经营状况和个人年度绩效核定。
5、社保:全面多重保障体系,包含(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
6、法定节假日如:五一、中秋、国庆、元旦等发放礼金或礼品。
7、晋升/调任机会:公司适时依据个人学历、能力和工作表现给予调整为生产基层干部或者相应的岗位。
8、公司根据实际情况对员工进行定期培训。
一、总经理助理:1名,公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;受过公共关系、市场营销、战略管理等方面的培训。三年以上企业工作经验,一年以上相关职位工作经验。知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的管理经验及商务经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;良好的沟通表达和团队协作能力。
二、仓库主管:1名,熟悉仓库管理的业务流程;具有组织与领导能力、沟通与协调能力、执行与贯彻能力;逻辑思维能力强;有仓库管理相关工作经验三年以上; ERP软件者优先。
三、仓库管理员:2名,具备两年以上的仓库管理工作经验;熟悉仓库管理的工作流程及具体要求;熟悉电脑操作,具有良好的沟通表达能力,做事认真负责;会开叉车及ERP者优先。
四、人事专员:2名,人力资源或企业管理专业大专以上学历优先;需独立负责过150人生产企业人事全盘工作经验,侧重招聘与员工关系;抗压力强,沟通能力佳,个人品性端正,无不良喜好;需具备熟练操作办公软件,并处理日常公文写作等文案技能;有活动组织策划及培训经验者优先。
五、会计:3名,财务管理或会计类相关专业,大专以上学历,二年以上会计工作经历,一年以上独立会计工作经验;悟性好,学习能力强;责任心强,善于团队协作,能承受较大压力;持会计上岗证;
六、网络销售:2名,中专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;一年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者或酒店用品行业工作经验者优先;精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验, 熟悉各大门户网站及各网购网站;熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,简单平面设计、排版;有较强的沟通能力。
七、跟单员:3名,大专及以上学历,国际贸易类相关专业优先考虑;一年以上相关领域跟单操作工作经验优先;熟悉贸易跟单操作流程,了解相关供应市场;具备较强的英语能力及电脑操作技巧;具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强;
八、储备干部:5名,具备良好的学习能力,擅于接受新鲜事物;个人职业目标期望三年内成为管理型人才;有思想,面对困难具备坚韧的意志力,有良好的分析问题解决问题的能力。
九、材料采购员:2名,大专以上学历,年龄25-40岁,懂ERP操作,具有相关采购工作经验,有纺织品经验者优先;熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;具有较强的计划与执行能力。
十、生产车间主管:2名,三年以上车间管理工作经验;对拖鞋工艺有深刻的认识,根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;熟练操作ERP软件;
十一、宾馆经理:1名,大专以上学历,三年以上工作经验;有酒店筹建经验;开拓创新能力;诚实守信;热爱酒店管理事业;有亲和力。
十二、项目装潢经理:1名,相关土木工程或管理等专业, 三年以上基建设计的全过程基础工作,包括土建设计方案评审、基建设计审图,工程现场业主监理、竣工结算等工作;具有基建项目现场实施,负责现场进度、安全、质量、投资监督控制管理经验,协调现场各方关系;根据项目计划分解制定工厂基建的各项具体工作计划。
十三、门卫:2名,男性,30-45岁,有一年以上工作经验,责任感强,能吃苦耐劳;
十四、注塑工:10名,学历不限,具有注塑操作经验,模具设计与制造专业优先;
十五、缝纫工:20名,学历不限,能吃苦耐劳,有缝纫机操作经验。
十六、机器包装工:5名,学历不限,能吃苦耐劳,有包装工作经验
十七、绣花工:10名,学历不限,能吃苦耐劳,有电脑绣花工作经验;
十八、水电工:2名,持有电工证,30岁左右,男性,懂机械维修,有实际维修经验,能吃苦耐劳,有强烈的责任心,良好的团队意识,跟进企业发展能自我发现问题,主动积极工作。
十九、仓库会计:2名,负责仓库的账实相符,懂现代化仓库管理,ERP软件,持有会计上岗证。
二十、平面设计:1名,熟练应用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件;
地址:扬州市杭集镇龙王路18号(66路锦都站下)
 
江苏扬力集团有限公司
1、普车工:5人,中专及以上学历,熟练工优先
2、加工中心:4人,中专及以上学历,熟练工优先
3、镗工:5人,中专及以上学历,熟练工优先
4、造型工:3人,初中及以上学历,熟练工优先
5、浇注工:3人,初中及以上学历,熟练工优先
6、焊工:5人,学历不限,熟练工优先
7、装配钳工:5人,中专及以上学历,熟练工优先
8、安保员:4人,年龄27周岁以下,年薪4万-5万,退伍军人优先;联系电话:87846468(杨先生)
扬州开发区厂区
地址:扬州市扬子江南路499号(江泽民挥手大牌处)
 
江苏扬力集团有限公司
1、铣镗工:2人,中专及以上学历,熟练工优先
2、造型工:5人,初中及以上学历,熟练工优先
3、浇注工:3人,初中及以上学历,熟练工优先
4、行车工:2人,初中及以上学历,熟练工优先
5、钳工:5人,中专及以上学历,熟练工优先
6、普车工:5人,中专及以上学历,熟练工优先
7、数控车:2人,中专及以上学历,熟练工优先
8、加工中心:4人,中专及以上学历,熟练工优先
邗江工业园厂区
地址:邗江工业园牧羊路19号(完美对面)
 
天地华宇
一、400客服:10名,大专及以上学历,男、女不限;普通话标准、声音素质良好;具有良好的语言表达能力及倾听理解能力
薪资待遇:固定工资+绩效+激励奖金+星级工资+食宿补贴(2050起步)
二、营业员:10名,男,年龄22-35岁,大专以上文化,身体健康,吃苦耐劳。服从分配,并能长期驻外地工作。服从分配,并能长期驻外地工作。
薪资待遇:1800-2200元/月,另外加绩效奖金。包吃包住。工作表现良好者公司可给与岗位晋升和工资晋升;
三、叉车司机:4名,有叉车证,能适应两班倒。工作地点:扬州
工资待遇: 2200元+另加(绩效奖金)+工龄津贴、包食宿,
四、驾驶员:6名,男,年龄22-45岁,初中及以上文化,身体健康,吃苦耐劳;B2及以上驾照,有货运从业资格证书(上岗证),2年及以上驾龄
岗位职责:根据公司业务发展需要安排提派货物、车辆的定期保养及维护
薪资待遇:2个月试工期(试用期工资2200元),转正2200元,加绩效奖金500-2000元/月,总额2500-4500元/月左右;包吃包住。工作表现良好者公司可给与岗位晋升和工资晋升;
五、储备干部:2-3名,大专及以上学历,叁年及以上工作经验(行业不限);爱岗敬业,责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通协调能力
储备方向:储备网点经理、营运管理人员、行政等基础管理类岗位人员;
工作地点:扬州、淮安、盐城等,工作地点要服从分配。
六、收银员:4-6名,中专以上学历,专业不限,会计、物流专业优先。不要求有太多工作经验;电脑操作熟练、熟悉办公软件、沟通表达能力好,有团队合作精神;一定要踏实,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,应届毕业生或有一定收银工作经验者优先。服从分配,并能长期驻外地工作。
工作描述:分公司各项收入的收取。做好明细帐,做到收支平衡。定期对仓库货物进行盘点,对异常货物上报系统。做好送货上门的开单及录入系统。负责接听电话、客户咨询、财务受理等工作
待遇:底薪试用1800,转正2000;另加100元岗位津贴+绩效奖金,三险,免费食宿
网址:www.hoau.net  邮箱:zhongpeng.sha@hoau.net
公司地址:扬州市广陵区食品工业园连心路68号
乘车路线:乘35路、68路、208路至横沟桥下车,向东500米至天地华宇公司人事部
 
扬州华旭装饰有限公司
1、工程监理:30-40岁,初中以上,工作经验3年以上
2、设计师:25-35岁,专科院校毕业,工作经验2年以上
3、业务专员:25-40岁,学历不限,工作经验2年以上
地址:扬州市运河西路116号总商会大厦8楼
 
扬州屹丰汽车部件有限公司
一、生产
1、生产主管:1名,30—40岁,大专,熟悉冲压工艺。
2、设备维修员:3名,25—40岁,大专,1年以上设备工作经验,具有设备维修知识,一些管理知识和数据统计知识,能熟练操作Autocad。
3、模修工:3名,25—40岁,中专,2年以上工作经验,懂得五金模具维护维修知识。
4、操作工:15名,22—35岁,中专,2年以上工作经验,掌握冲压技术,有一定模具安装经验(优秀应届生亦可)。
二、品保
1、品质主管:1名,28—35岁,大专,审员资格,熟悉单位6S管理,了解检验、实验相关工作及量测器具和三坐标室设备。
2、体系工程师:1名,25—38岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉TS16949标准及APQP、PPAP、SPC,MSA等。
三、技术
1、模具工程师:1名,25—35岁,大专,3年以上模具、冲压零件厂相关工作经验,有模具、冲压现场经验,机加编程、模具结构设计、工艺分析三项技能掌握其中一项以上。
2、热成型项目工程师:1名,25—35岁,专科,1年以上项目开发工作经验,1年以上汽车行业专用料箱、料架设计开发经验。了解TS16949,能运用APQP进行项目管理,熟悉QC五大工具。
3、采购专员:1名,25—40岁,大专,2年以上相关工作经验,熟悉国内外汽车零部件供应商和产品,新供应商的查找、调查、评估。
单位地址:江苏省仪征市屹丰大道999号
 
东海期货有限责任公司扬州营业部
一、客户经理:大专及以上学历,专业不限;具备期货从业资格;对期货工作有浓厚兴趣,能承受压力,具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神;无法律法规、证监会、期货业协会及公司规章制度规定不得从业的情形;有金融从业经验,丰富的客户或渠道资源者优先。
福利待遇:一经录用均为公司正式员工;提供有竞争力的薪酬(底薪3000元),加上市场领先的提成制度,为员工提供优厚的报酬;按规定办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金,并提供不定额医疗补助;提供多元化的职业发展机会,专业的晋升机制、在职培训和完善的后备干部制度拓宽了员工的成长空间;享受法定节日、假日、公休日。
二、总经理助理:本科及以上学历,具有期货从业资格及期货、证券相关两年以上工作经验;具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力,工作认真、严谨、负责;有一定的业务拓展能力;具有丰富客户及渠道资源者优先。
福利待遇:一经录用均为公司正式员工;提供有竞争力的薪酬(7000元),加上市场领先的提成制度,为员工提供优厚的报酬;按规定办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金,并提供不定额医疗补助;提供多元化的职业发展机会,专业的晋升机制、在职培训和完善的后备干部制度拓宽了员工的成长空间;享受法定节日、假日、公休日。
三、营业部副总:大学本科及以上学历;通过期货从业资格考试;具有优秀的组织建设能力和领导能力,能有效激励下属;具有敏锐的营销意识和市场洞察力,积极推进客户的开发与维护工作;、熟悉期货市场,具有3年以上期货业务或4年以上金融业务经验。
福利待遇:一经录用均与公司签订劳动合同;提供有竞争力的薪酬(10000元)及年终奖金;按规定办理“五险一金”,并提供不定额医疗补助;享受丰厚的节日慰问金、午餐补贴、通讯补贴等现金福利;公司为您提供贴心的生日祝福、电影卡、洗衣卡等人性化非现金福利;提供多元化的职业发展机会,专业的晋升机制、在职培训和完善的后备干部制度拓宽了员工的成长空间;享受法定节日、假日、公休日。
四、综合岗:大学本科及以上学历;金融类、经济类相关专业;1年以上金融业工作经验,有理财服务工作经验优先;具有期货从业资格、期货投资咨询资格;具备较强的技术分析能力和专业技术知识,能有效开展咨询服务和客户培训工作。
福利待遇:一经录用均与公司签订劳动合同;提供有竞争力的月薪(3500--5000元)及年终奖金;按规定办理“五险一金”,并提供不定额医疗补助;享受丰厚的节日慰问金、午餐补贴、通讯补贴等现金福利;公司为您提供贴心的生日祝福、电影卡、洗衣卡等人性化非现金福利;提供多元化的职业发展机会,专业的晋升机制、在职培训和完善的后备干部制度拓宽了员工的成长空间;享受法定节日、假日、公休日。
公司网站:http://www.qh168.com.cn/
地址:扬州市文汇西路215号华远国际A101东海期货
 
奇正藏药扬州分公司
1、销售:15名,18-30周岁,男女不限,应届毕业生,高中以上学历。
岗位职责:负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳,良好的团队协作精神和客户服务意识。
薪资福利:底薪1500+提成+奖金,每月调休4天,一经录用,缴纳养老保险,外地员工提供住宿。
公司地址:江阳中路33号中江嘉荷苑内VIVO售后二楼
 
扬州颂唐房地产顾问有限公司
1、置业顾问:15名,大专及以上学历,专业不限,条件优异者可适当放宽;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,善于沟通,乐观进取,热衷于房地产业,具备良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,敢于挑战高薪。(应届毕业生亦可)
2、策划:2名,专科及以上学历,房地产相关专业优先。文本良好,逻辑分析能力强。熟悉房地产营销策划流程,对房地产企业经营模式有一定了解。具备较强的沟通影响力及分析解决问题能力。1年以上房地产策划经验, 具有2个项目的较完整执行经验,能独立撰写重要报告。
3、销售经理:2名,大专以上学历,专业不限。3年以上房地产销售及管理相关工作经验。了解房地产相关知识,熟悉房地产营销的环节与流程。良好的职业形象;良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力;具有团队合作精神及客户意识。需参与公司组织的不定期培训学习。能适应出差。
 
扬州汇银家电(集团)有限公司 
总裁办招聘岗位
一、金融分析师:1人,薪资(年薪):15-20W,
岗位职责:负责集团投/融资、股票等工作。
任职要求:1、本科以上学历,投资、金融、管理、传播类相关专业。2、5年以上工作经验,1年以上总裁办经验者优先,2年以上金融从业经验。 
二、政策研究员:1人,薪资:8-12k/月,
工作内容:负责集团政策研究与项目申报等工作。
任职要求:1、熟悉国家相关政策法规,熟悉政府补贴政策和申报流程。2、有各类高新技术企业或经济园区、企业服务机构、咨询管理公司的服务经验。
三、投资关系专员(上海):1人 ,薪资:8-15k/月,
岗位职责:协助投资总经理处理日常投资融资日常工作。
任职要求:1、本科以上学历、财经类专业;二年以上工作经验;英语6级以上,听说读写熟练。2、形象良好,性格开朗,性别不限。 
企划管理中心招聘岗位
一、集团企划总监:1人,薪资(年薪):20-30W,
岗位职责:负责集团公司企划工作。
任职要求:1、本科以上学历、市场营销管理类专业,2、有电商、家电连锁工作经验的从业背景,有五年以上集团市场策划工作经验,有团队管理经验者优先。
二、平面设计:5名, 薪资:3.5K-7K/月,
岗位职责:负责公司线上线下的产品图片、宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片等图片的设计与制作。
任职条件:1、大专以上学历,视觉传达、设计、广告类等相关专业毕业,有1年及以上平面设计工作经验,有网页设计工作经验;2、精通ps、AI等平面图形处理软件;3、工作细致,有创意,能根据网站风格及商品展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。 
人力资源管理中心招聘岗位
一、人资总监:1人,薪资(年薪):20-40W,
岗位职责:全面负责集团人力资源部门的各项工作及指导分子公司人力资源工作。
任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,;30岁-40岁以内。2、3年以上集团型公司或上市公司人力资源总监(副总监)工作经验,5年以上人力资源管理实战经验,具有较强的制度建设能力及团队、资源整合实战经验。
二、招聘经理:1人,薪资:(年薪)6-10W,
岗位职责:负责集团公司整体招聘工作的开展。
任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业。2、3年以上集团人力资源管理工作,2年以上招聘工作经验。
三、绩效经理:1人,薪资:(年薪)6-10W,
岗位职责:负责集团公司整体绩效考核、人员评估工作的开展。
任职要求:1、3年以上人力资源工作经验;3年以上集团绩效工作经验,有建立指导实施有效绩效模块经验者优先。
江苏汇银彩票网络科技有限公司招聘岗位
一、彩票总经理(技术、营运):1人,薪资:面议,
岗位职责:1、根据市场及用户需求,完成彩票产品的需求分析、方案设计以及功能优化;2、充分运用适合即开型彩票的营销方式,有针对性的对产品进行有效的营销推广;
任职要求:两年以上线下彩票产品运营经验,本科或者本科以上学历者优先;
江苏电子商务有限公司招聘岗位
一、电商总经理:1人,薪资:(年薪)60-80万,
岗位职责:负责乐虎网所有工作事宜。
任职要求:1、本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,年龄40周岁以下;2、有6年以上电子商务B2C或O2O运营经验,3年以上同岗经验,有知名电商企业工作经历(如京东、阿里巴巴、苏宁易购、当当、易迅等)者优先;3、有较强的领导、组织、沟通、协调能力,能够负责制定公司发展战略,制定网络营销工作计划,并组织实施。
二、乐虎网运营总监:1名,月薪:1-3万,
岗位职责:负责带领团队做好乐虎网网络营销策划、市场推广、客户管理,实现客户、销量、利润的稳步健康增长。
任职条件:1、本科以上学历,市场营销、管理等相关专业,30岁以下。2、有3年以上电子商务运营经验,对O2O网站运营管理经验;具备优秀的网络营销策划、市场推广、客户管理能力。
三、商品运营主管(采销):5名,月薪:4500-10000,
岗位职责:主要负责带领团队完成公司线上线下所需的各类产品的招商、利润管控等工作。
任职条件:1、大专及以上学历,有2年以上供应链采销工作经验。2、具有进口食品、美容化妆、母婴玩具、家居家纺、户外运动、办公用品等相关供应链管理经验。3、有美团网、糯米网、020团购网站运营经验或线下商家资源者优先。
四、社区店长 :10名,保底月薪2400+提成,
岗位职责:全面负责社区O2O网点的日常经营、管理及活动策划、推进。
任职条件:1、年龄35周岁以下;能熟练操作电脑,学习能力强。2、有销售经验、有较强的组织、沟通、协调能力,能够配合公司开展网点活动。
五、网点拓展专员:2名,保底月薪4000+提成,
岗位职责:负责公司线下社区网点的寻找、谈判、跟踪、拓展。
任职条件:1、大专以上学历,市场营销、管理等相关专业。2、有2年以上工作经验,有网点拓展、社区工作或者户外活动组织经验者优先。
六、策划推广主管/专员:2名,月薪:3000-6000,
岗位职责:负责公司活动策划、推广。
任职条件:1、大专以上学历,市场营销等相关专业。2、有1年以上线上论坛、微博、微信推广经验及线下活动推广经验。
银龄电子商务有限公司产品管理中心
一、经理3名(进口商品,生鲜食品,老年用品各一名):薪资:8K,
岗位职责:1、负责管辖区域市场调查、客户资料收集,维护;目标客户的跟进及开发。
任职要求:3年以上业务经验;熟悉业务流程;具有良好的业务洽谈能力,客户维护技能。
二、网络推广 : 2名,薪资:5K,
岗位职责:1、制定、实施网络推广计划。2、精通微信,论坛,微博,qq等营销手段。3、精通网站推广流程,提高公司网站访问量。
任职要求:1、1年以上相关工作经验;熟悉网络营销方法。2、有网站及产品线上销售经验,有成功案例者优先。
三、俱乐部总监:1名,薪资:8K,
岗位职责:1、负责会所日常事务管理,人员工作安排。2、树立会所良好形象,提升服务水平,增加客户满意度。
任职要求:女性,30岁以上;3年以上相关工作经验;有爱心、耐心,形象气质佳。
四、会员经理 :10名,薪资:3K,
岗位职责:负责会所日常服务工作,满足客户合理要求。
任职要求:女性优先,35岁以下,形象气质佳,具有亲和力和沟通能力。
五、汇银乐虎网文体俱乐部市场经理:5人,薪资:底薪加提成,年薪5-8W,
岗位职责:负责汇银乐虎网文体事业部,发展、维护俱乐部会员,组织市场策划活动,推广新型产品。
任职资格:男女不限,形象气质好。热爱销售工作;有相关工作经验者优先。  
一、江苏静健动康直销团购经理: 薪资底薪加提成,年薪8-10W,
岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 
任职资格:1、2年以上工作经验 。具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。形象气质佳、有食品、酒水直销团购经验者优先。
汇银彩票有限公司、软件开发招聘岗位:
一、NET互联网软件开发工程师:6人,薪资:6-8k/月,
岗位职责:1、负责公司网站的日常维护开发。2、配合网页设计师完成公司网站产品的优化改进。
任职要求:1、有2年以上实际开发经验,至少参与过两个中型以上项目的开发工作。
二、IOS开发 :1 人,薪资:10-15k/月,
岗位职责: iPhone、iPad等客户端软件的产品开发与维护。独立完成客户端软件需求的整理和软件的设计。
任职要求:有扎实的C/C++语言基础,熟悉Object C开发。
三、安卓开发工程师:1人,薪资:10-15k/月,
岗位职责:独立完成基于android平台手机应用客户端软件的开发与维护。
任职要求:计算机、电子、通信等相关计算机专业。具有2年以上android操作系统上手机软件开发经验。
四、高级JAVA开发工程师:1人,薪资:8-15k/月,
岗位职责:1、任职甲方公司,负责公司CRM、电子商务、APP后台系统开发维护。2、负责公司彩票系统重构项目的开发工作。
任职要求:1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业。2、精通Java、JavaScript语言和Mysq、Oracle、SQL Server等数据库。
汇银通讯
一、汇通总经理:1人,薪资(年薪):30-50W,
岗位职责:负责通讯公司整体运营管理工作。
任职要求:1、善于制定公司发展战略,具备把握公司发展全局的能力。2、5年以上公司全面管理工作经验,3年通讯行业运营管理经验。3、熟悉公司业务和运营流程;接受过能力开发、战略管理、组织变革管理等方面的培训;有过独立创业经验者及渠道资源者优先。
城镇精品加盟店招聘岗位
一、拓展专员:5名,薪资:(年薪)3-10W,
岗位职责:负责乡镇加盟店开发与维护。
任职要求:1、大专以上学历,营销类相关专业。2、能吃苦耐劳,良好语言表达、沟通能力;有销售经验者优先。
大金事业部(宿迁、盐城、淮安、连云港、扬州)招聘岗位
一、业务员/市场策划:薪资(年薪):5-6W,
岗位职责:大专以上学历,有家电销售经验。工作地点:宿迁、盐城。
连锁店管理中心招聘岗位
一、客户经理:15名,薪资:(年薪)2.5-5W,
岗位职责:1、大专以上学历,有家电卖场的销售经验(空调、冰洗、彩电、小家电、彩票、通讯)。
二、服务员 :1名,薪资:2.5k,
岗位职责:负责集团公司厨房洗菜,洗餐具,洗手间卫生打扫。
集团地址:扬州市文昌中路277号(汇银大厦)
 
剪刀石头布软装设计机构
1、销售设计师:8名,男女不限,25-35岁,学过平面设计、服装设计、室内家装设计、环境设计、动画设计,月薪4000-7000元;一经录用待遇优厚。     
2、店长:2名,25-40岁,中专以上,有一定的业务销售经验、为人正直、有较强的服务意识、懂得感恩;具有挑战高薪和抗压力强者优先;月薪5000-10000元; 一经录用,待遇优厚。 
3、3D设计师:2名,25-40岁,有专业的手绘功底,会做3D效果图,学过平面设计,家装设计!月薪3000-5000元。                 
4、营业员:8名,25-40岁,中专以上,品貌端正、会微笑、会沟通,月薪3000-7000元。  
5、业务经理:3名,25-38岁,业务能力强,沟通能力强,能吃苦,有良好的职业道德和敬业精神;月薪3000-10000。                       
6、缝纫工:5名,25-40岁,品貌端正,为人正直,能吃苦,有良好的缝纫基础;月薪3000元左右。
以上人员一经录用,待遇优厚。                    
地址:红星美凯龙A座4楼剪刀石头布;扬州商城6楼左马软装
 
扬州绿色吴家餐饮管理有限公司
店长:4000-7000元  主管:3000-3500元
服务员:2500元+绩效  传菜员:2500+绩效
储备干部:2500元+绩效  收银员:2500+绩效
煲粥师:2500-3200元   厨师:4000-7000元
勤杂工:2500元
以上人员年龄:18-40岁;底薪+绩效+提成+工龄+星级员工+满勤
公司包食宿,公休4天;第一个月试用期2000-2500不等
 
金地集团扬州置业发展有限公司
1、置业顾问:若干,岗位职责:负责客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划;任职要求:大专及以上学历,专业不限;1年以上知名房地产开发企业或代理机构销售工作经验,销售业绩在项目内排名前三;综合素质较高的应届毕业生亦可;热爱营销事业,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责;优秀的职业素养及客户服务意识,能够承受高强度的工作压力;形象气质佳,亲和力强,投递简历时附加个人近照一张。
2、渠道专员:4名,岗位职责:拓展项目线下的目标客户群体,洽谈各渠道合作方式;根据项目情况,周边社区进行巡展、派单;企业团购的搭建,通过企业巡展、派单等促进销售达成;配合渠道主管完成渠道工作任务;任职资格:性别不限,大专以上学历;1年以上相关地产渠道工作经验者优先;肯吃苦,有毅力,具有较好的执行能力及抗压能力;具有优秀的职业操守和职业道德;语言表达能力、沟通能力强,有亲和力;具有较强的服务意识和团队协作精神。
3、房修主管:1名,工作内容:负责该项目整体房修工作的管理及计划,对该项目客户满意度、维修满意度负责,保证维修及时率、关闭率并避免重复维修;负责重大维修问题的方案制定、审核;负责对各维保单位进行管理,保证各单位积极有效的完成维修工作,对维保单位制定相应的维修计划,负责维保款的审核及相关扣款;负责房屋维修相关的业主投诉处理,保持与维修业主的有效沟通。岗位要求:拥有相关工作经验4年以上,具备较强的专业知识和丰富的工程管理经验,有能力判断较为重大的质量问题,并能出示相对应的解决方案。具备管理施工单位、管理工程师的能力,要具备较强的沟通能力及责任心,能够应对较大的工作压力。
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