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2018国展五一厂方车展
  
2018国展五一厂方车展
  
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2014扬州健康养生博览会20
  
2014扬州健康养生博览会19
  
2014扬州健康养生博览会18
 
 
   国展招聘会
2018扬州国展中心5月12日招聘会——企业信息2
来源:扬州国展中心    浏览:244    发布时间:2018-5-29 11:07:06
扬州意得机械有限公司 
一、全检操作工:2名,女性,35周岁以下,初中以上学历。薪资4000-5000元。
二、数控车床操作工:8名,男女不限,35岁以下,中专以上学历。薪资4000-5000元。
三、包装工:2名,男性,40岁以下,初中以上学历。薪资4000-5000元。
四、冲床操作工:2名,女性,35岁以下,初中以上学历。薪资4000-5000元。
备注:一经录用,即享受五险一金+国家法定假期+带薪年假+年终福利+生日津贴。有意者请带本人身份证、体检证明、毕业证书来我公司报名。
联系人:谢先生   
联系电话:13921908993
公司地址:扬州市开发区鸿大路50号
 
扬州基地/扬州通利冷藏集装箱有限公司
扬州润扬物流装备有限公司
扬州泰利特种装备有限公司
一、维修电工:2名,35周岁以内,中专及以上学历,机械制造自动化、机电一体化等专业待遇及其他要求:
1、三年以上专业工作经验,有设备修理工作经验着优先;
2、具备电工维修特种作业操作证,能够登高9米以上修理行车,具备电工理论基础和电工工艺等基本理论知识;
3、待遇面议。
二、油漆工程师:1名,35周岁以内,本科及以上学历,化工类相关专业,
待遇及其他要求:
1、化工实验室对外化工类产品技术交流;
2、油漆、发泡剂等化工材料应用的工艺管理和环保管理工作;
3、熟练使用办公软件;
4、待遇面议。
三、产品研发人员:10名,本科及以上学历,专业:建筑、土木工程、暖通、电器、制冷技术、内燃机及液压专业、方舱等非标设计设计、机械制造、机电一体化及相关专业。
待遇及其他要求:
1、按照产品设计和开发相关程序进行产品设计和新产品开发,为产品实现全过程提供技术保障;
2、对所主管、设计的产品进行优化和更改;
3、对产品设计的成本控制;
4、位客户、产品生产现场及产品售后提供技术服务;
5、熟练运用绘图软件,待遇面议。
公共福利待遇:按照规定缴纳5险1金,班车接送,享受带薪年假,每年提供免费体检。
报名地址:
扬州市经济开发区施桥南路39号
扬州市经济开发区施桥南路06号
联系人:张主任
电话:13952576899
E-mail:Ruitao.zhang@tonglee-reefer.com  
 
扬州丰源汽车销售有限公司 
一、销售顾问:2名
要求:有活力、有理想的青年人士加入,中专以上学历,20-30周岁,男女不限,工资待遇底薪1500+提成≥8000元
二、文员(前台接待):1名,
要求:熟悉office办公软件,性格好,有亲和力的女性,大专以上学历,20-28周岁,工资待遇底薪2500+提成=3000元
三、客休区专员:1名,
要求:熟悉office办公软件,性格好,反应度敏锐,有亲和力的女性,大专以上学历,20-32周岁,工资待遇底薪2500+提成≥3500
四、网络营销员:2名,
要求:熟悉office办公软件,性格好,反应度敏锐,声音甜美的女性,大专以上学历,20-28周岁,工资待遇底薪1300+提成≥3500
五、售后前台接待 :1名,
要求:熟悉office办公软件,思维清晰,有亲和力,男妇不限,中专以上学历20-30周岁,工资待遇底薪2000+提成≥4000
六、汽车装潢技师 :1名,
要求:熟悉汽车装潢流程,能吃苦耐劳,有亲和力,男性,中专以上学历,20-35周岁,工资待遇3500元
备注:以上岗均可享受公司统一福利待遇:五险、单休、带薪年假
联系人:张华
电话:18762302032
 
江苏友润微电子有限公司
1、工程技术人员:若干名;
2、设备维修人员:若干名;
3、生产线作业员:若干名;
4、品质检验人员:若干名;
5、仓管人员:两名;
6、文员:两名;
7、财务人员:两名;
8、保洁:两名;
招聘条件和要求:
1、18 - 40周岁,高中以上学历(不同岗位,学历可适当放宽),身体健康,无色盲,无各类精神病和传染病史。
2、服从公司安排,能适应倒班工作,能吃苦耐劳,工作积极,有耐心,善于沟通。
工作环境及福利:
1、车间内恒温恒湿,无毒无辐射,环境舒适。
2、公司可免费提供工作餐和住宿,宿舍内有空调,提供部分床上用品等。
3、公司每年提供一次免费旅游机会,并开展年终晚会(有丰厚奖品)。
薪资待遇:
1、试用期满转正后,每月满勤综合工资3700-5500元(上四休二)、4900-6000元(上五休一) 此为生产作业员工资,其他面议。
2、工资发放:次月15日拨入银行个人账户。
3、试用期满转正时办理五险。
4、享有年终奖金、节日礼品及过节费。
5、享受生日、结婚、生育及丧葬等补贴。
面试所带证件及物品:个人简历、身份证、毕业证(或学校推荐表)。
联系人:王先生
联系电话:0514-87728002 、13705273648
地址:扬州市邗江区西湖镇甘泉生态科技园1号楼
 
中国电信      中国通信服务
一、中国电信10000号客服代表
(一)、主要工作内容及要求
(1)向客户提供电信业务的电话咨询、查询、投诉、业务受理、主动营销、客户关怀等工作。
(2)向客户提供电信全业务障碍的电话申告受理、障碍预处理、派单调度等工作。
(3)今后职业发展通道:服务专家、班长、台长、业务指导、培训师、技术支撑、主管。
(二)、基本条件
(1)具有大专及以上学历,身体健康,证件齐全;
(2)声音亲切,吐字清晰,普通话标准,打字熟练;
(3)具备较强的亲和力,良好的沟通协调能力和口头表达能力,团队协作精神、服务意识和学习能力强。
(三)、相关待遇
(1)按照国家的有关规定办理基本养老、医疗、失业等各项社会保险;(五险一金)
(2)平均月收入3000--5000元,多劳多得,上不封顶,提供住宿,并享受餐补、话补、交通补助、带薪年休假、旅游、体检等其他各项福利。
二、中国电信电子渠道客户经理
(一)、职位描述
(1)建立渠道市场信息收集机制,持续性的进行信息反馈;
(2)配合公司举措,落实各类促销活动的开展,确保促销目标的达成;
(3)通过线上线下向电信VIP用户客户提供客户关怀、客户关系维系、用户价值提升等工作;
(4)今后职业发展通道:班长、业务指导、质检师、培训师、技术支撑、运营主管。
(二)、基本条件
1、身体健康,证件齐全;
2、具有大专及以上学历;
3、具备较强的亲和力,良好的沟通协调能力和口头表达能力,团队协作精神、服务意识和学习能力强。
(三)相关待遇
1、按照国家的有关规定办理基本养老、医疗、失业等各项社会保险;(五险一金)
2、平均月收入3500-5000元,多劳多得,上不封顶,享受餐补、话补、交通补助、带薪年休假、旅游、体检等其他各项福利。
三、中国电信主厅营业员
(一)、职位描述
1、在营业厅内为客户办理相关电信业务,解答客户问题,做好客户服务工作;
2、及时掌握各种最新业务,并为客户主动推荐;
3、主动了解客户需求建议,及时向上级反馈,并提出合理化建议;
4、今后职业发展通道:销售骨干、值班经理、副店长、店长。
(二)、基本条件
1、身体健康,证件齐全;
2、具有大专及以上学历;
3、五官端正、具备较强的亲和力、耐心,良好的沟通协调能力,团队协作精神、服务意识和学习能力强。
(三)相关待遇
1、按照国家的有关规定办理基本养老、医疗、失业等各项社会保险;(五险一金)
2、平均月收入3000-5000元,多劳多得,上不封顶,享受餐补、话补、交通补助、带薪年休假、旅游、体检等其他各项福利。
联系电话:史老师13305272220;0514-87961120。有意者可直接将简历发至邮箱(邮件中请注明应聘岗位):13305272220@189.cn。
 
扬州市派尔运动服饰有限公司  
外销事业部招聘岗位:
外贸业务员(对外)5人——年薪8-15万
1、外贸英语或国贸相关专业,英语水平达CET6以上,读写说能力强;
2、熟悉出口贸易相关流程,了解国际贸易规则和管理;
3、对面料和服装工艺有比较好的基础知识;
4、外贸跟单两年以上工作经验,服装或纺织背景优先。
外贸业务员(对内)5人——年薪8-15万
1、服装工程或纺织专业,了解服装面料特性,熟悉服装生产流程;
2、积极乐观,具有良好的团队合作精神;
3、有志向长期从事服装外贸事业;
4、相关工作经验两天上。
单证员2人——年薪4-7万
1、基础的船务知识和国际贸易知识;
2、能熟练应用英语和客户进行邮件交流,并看懂信用证及客户要求等英文文件;
3、熟悉进出口流程及相关文件要求;
4、入职即立刻开始工作。
服装制版师1人——年薪8-12万
服装设计或服装工程专业;
使用格伯、力克制版软件者优先;
熟悉针织面料的制版;
4、熟悉人体造型和结构特点,了解人体尺寸规律;
5、有强烈的事业心,对服装制版工作投入,善于不断学习,努力提高工作技能。
耗用核料员1人——年薪4-7万
1、有核算服装耗用、推版排版2年以上经验;
2、熟练ET或格柏软件者优先;
3、善于学习,有责任心。
行政前台1人——年薪4-7万
1、形象好,气质佳;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
服装QA专员2人——年薪5-8万
1、两年以上服装QA经验,技术全面,熟悉服装版型、制作过程、成本结构、工艺流程和操作规范,面辅料性能及品质管理;
2、熟悉纺织行业相关执行标准、号型、标识、洗涤要求及相关技术标准;
3、熟悉品质管理体系要求,熟悉产品质量风险评估机制,熟悉版型技术要求,熟悉外观和内在质量要求;
4、有一定的沟通能力、分析总结能力、逻辑思维能力;
5、服装纺织相关专业应届生可培养。
在线检验4人——年薪4-7万
1、需要有基本车缝能力,掌握各工序的品质标准;
2、对各种面辅料的特性有一定了解;
3、了解每个产品的检验动作流程,色卡的运用;
4、具备良好的口头表达及沟通能力,身体健康,能吃苦耐劳。
质检员1人——年薪4-7万
1、25-40周岁,中专以上学历;
2、懂服装工艺(有泳装和针织服装经验优先);学习能力强,积极主动性;
3、熟悉检验流程,具备一定的检验标准知识及技能;
4、熟悉操作办公软件优先。
服装总检3人——年薪4-7万
负责成品检验,填写相应的检验记录表单;
2、中技以上学历,3年以上针织服装检验工作经验;
3、责任心强;
4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
面料/辅料检验员2人——年薪4-7万
1、25-40周岁,中专以上学历;
2、懂服装工艺(有泳装和针织服装经验优先);学习能力强,积极主动性;
3、熟悉检验流程,具备一定的检验标准知识及技能;
4、熟悉操作办公软件优先。
领料员1人——年薪4-7万
1、对生产车间生产进度、物料领用、物料损耗、质量、等数据进行综合、统计、分析,协助车间主管协调生产过程;
2、生产流程,保证物料及时有效在规定时间内领到车间。
IE GST分析员5人——年薪5-8万
1、具有企业成衣车缝技术的实际操作经验,熟悉成衣工艺流程;
2、愿意接受新的知识,具有较强的学习意愿;
3、具有良好的上进心和责任心;
4、思维清晰,具有较高的沟通表达能力和协调能力;
5、有一定的电脑操作能力。
仓库管理员3人——年薪4-6万
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
仓库搬运工2人——年薪4-5万
身体健康,吃苦耐劳,服从管理;
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度;
3、1年以上的装卸货经验者优先。
包装工若干——年薪4-5万
1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
工作时间:9:00-18:00    5天工作制
工作地点:扬州市维扬经济开发区刘庄路8号
福利待遇:五险一金,餐补、节日礼金、生日礼金、年度体检、年度旅游、带薪休假、出国机会、高温补贴、员工内购优惠、团建活动、户外拓展、专业培训、下午茶等
联系电话:张小姐   0514-85880356/15252783527
 
内销事业部招聘岗位:
天猫客服专员1人:面议
1、大专以上学历;
2、有较好的沟通能力,有耐心,细心;
3、有客服类工作经验者优先。
电商仓库收货员/发货员3人:3000-4500元
中专及以上学历,物流仓储类相关专业,有相关工作经验优先考虑;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑。
电商仓库主管1人:5000-7000元
1、大专及以上学历;
2、三年及以上仓管经验,两年以上仓库主管经验;
3、熟练掌握ERP系统。
工作时间:9:00-18:00    5天工作制
工作地点:扬州市维扬经济开发区刘庄路8号
福利待遇:五险一金,餐补、节日礼金、生日礼金、年度体检、年度旅游、带薪休假、出国机会、高温补贴、员工内购优惠、团建活动、户外拓展、专业培训、下午茶等
联系电话:芦先生  0514-85162003/15861376867
 
扬州明驰旅游用品厂 
招聘外贸跟单3名(女性)
年龄:20—45周岁
工资待遇面议。
岗位职责:
1、了解公司产品和报价,参与商务谈判,签订合同;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
3、负责客户开发后续的下单、跟单、出货、收款等工作;
4、协调好和供应商之间关于质量控制、交期、样品确认等工作。
任职要求:
1、专科以上学历,英语或国贸专业,有经验的优先;
2、CET-4及以上资格证书,能熟练运用常用办公软件;
3、熟悉外贸业务流程,熟悉外贸进出口业务各个环节,具备良好的客户意识及业务拓展能力;
4、善于表达、抗压能力强、工作细心、有团队意识、有良好的沟通能力和协调能力。
联系人:邓君君     联系电话:13852207843
单位地址:扬州市科技新城区杭集镇曙光路中断
 
扬州江新电子有限公司 
一、招聘要求:
1、集成电路产线员工(含储备干部):本科及以上学历,签订合同后综合工资5000—8000元。
2、工艺技术员:本科及以上电子相关专业,签订合同后综合工资4000—6000元。
3、检验员、质量管理员:大专及以上电子相关专业,签订合同后综合工资4000—6000元。
4、设备工程师:大专以上电子、无线电相关专业,签订合同后综合工资4000—6000元。
5、自动化产线操作员:中专以上学历,签订合同后综合工资3500—6000元。
6、公司前台:大专以上,女性,形象气质佳优先,签订合同后综合工资面议。
二、待遇与福利:
试用期(3个月)转正后,签订合同,按照劳动法规定为员工缴纳五险一金。
免费提供食宿,宿舍配备有空调、热水器、洗衣房、无线网络等设施。
每年免费组织旅游。
公司地址:扬州市广陵产业经济开发区龙泉路16号,101公交科创园下即到。
联系人:高总     联系电话:0514-87257597、13056337771
E-mail:yzzqb@163.com
 
江苏同源跃阁机电工程有限公司
一、项目经理1名:熟悉消防系统维护的各项内容,懂施工、报价,能与甲方进行有效的沟通,最好有相
关资质证书,能长期出差。
二、预决算员1名:熟悉CAD软件、预决算软件,会看图,能根据图纸做施工预算,懂办公软件。
三、技术人员2名:了解消防系统,能吃苦耐劳,能经常出差,会CAD及有资质证书优先。
四、设计人员2名:要求女性,35周岁以内,大专以上含大专学历。要求熟练使用CAD制图工具,有建
筑行业从业经验者优先考虑。
工作内容:建筑电气图纸绘制和深化,相关文档编辑。有志向从事建筑机电制图工作的优秀绘图,建筑相
关专业毕业生,我公司可提供完善培养条件。
五、建筑智能化调试工程师2名:要求男性,28周岁以内,大专以上文化,机电,计算机相关专业。要
求熟练使用CAD制图软件,有建筑机电从业经验者优先。
工作内容:西门子消防产品调试。负责前期客户沟通,中期设备调试,后期验收配合。需要江浙沪地区出
差,待遇优,无法适应出差者不考虑。
联系人:许女士      电话:0514-87969119-8201
地址:新城河路68号
 
扬州祥瑞进出口有限公司  
一、外贸经理:1名
岗位要求:
1、本科学历,英语、经济、国际贸易类相关专业;
2、大学英语6级以上,英语听说写流利;
3、3年以上外贸业务员工作经验,有日化产品行业经验优先考虑;
4、熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,责任心强,刻苦耐劳有团队精神。
二、外贸业务员:3~4名
岗位要求:
1、本科学历,英语、经济、国际贸易类相关专业;
2、大学英语4级以上,英语听说写流利;
3、1年以上外贸业务员工作经验,有日化产品行业经验优先考虑;优秀应届毕业生可考虑;
4、熟练运用各种办公软件;
5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,责任心强,刻苦耐劳有团队精神。
三、外贸跟单员:2~3名
岗位要求:
1、中专、大专以上学历,有相关经验者优先(优秀应届毕业生可考虑);
2、熟练使用办公软件,工作认真、细心、严谨,条理性强,能吃苦,并具有良好的团队意识。
四、采购专员:2名
岗位要求:
1、大专以上学历,物流类.市场营销类等专业毕业;有日化产品行业相关工作经历优先考虑;
2、具有良好的市场调研,分析能力和人际沟通能力,能独立完成采购。
联系人:余总    手机:13773590364、0514-87236057
公司地址:扬州运河西路185号东城国际12G
 
中国人寿江苏省青年大学生就业创业基地
一、招聘优势:
1、稳定基础的高薪挑战   2、青春活力的文化氛围
3、综合角度的锻炼平台   4、一对一育成导师制度
5、学历提升的制度补贴   6、透明公开的晋升渠道
7、相对完善的保障体系   8、丰富多彩的福利制度
二、招聘岗位:
1、综合金融主管:6000+
2、综合金融预备主管:3000-5000元
3、人力资源岗2人 (年薪3-5万) 月薪:2500-4000元
三、福利待遇:
1、保险。对于进入部门三个月以上,通过考核转正的伙伴,部门帮助缴纳意外伤害、意外残疾、意外医疗保险。对于工作9个月及以上表现突出的伙伴,部门在意外保险的基础上,帮助缴纳重大疾病保险。对于工作12个月及以上的行政助理或销售主管,部门帮助缴纳社会保险(五险一金)或者根据伙伴的具体要求,每月进行现金补贴。
2、福利。对于进入部门三个月以上,通过考核转正的伙伴,享受300-500元不等的租房或电话补贴。对于在部门累计工作3年的优秀伙伴,一次性享受10000元购车补贴(可以按照折扣,分发为其他功能的现金补贴)。对于在月度、季度、年度考核中表现优秀的伙伴,根据实际成绩给予现金红包、手机、职业装、手提电脑、外出学习等各种福利。
五、联系方式:
何经理:15062833813     汪经理:18936496981
 
扬州市青年创业就业服务中心
岗位:培训运营专员
人数:3人
综合工资:3000-4000元(试用期后,由公司缴纳五险)
岗位职责:
1、负责政府公益创业培训课程的宣传推广;
2、负责创业课堂全程的协调与维护;
3、负责参与活动的制定及策划方案的推广执行;
4、熟悉基础的office软件、微信公众号等办公媒体;
5、有市场运营者优先。
工作时间:周一至周六8:30—12:00 14:00—17:30,国家假日正常放假
工作地点:扬州市杭集镇杭盛科技园
联系电话:薛老师18021316381
 
扬州亚达粉末冶金有限公司
现因业务发展需要,现面向社会诚聘:
1、品质工程师:有经验者优先,综合工资4500-6000元/月。
2、产品检验员:女,年龄20-40岁,眼睛视力好,有责任心,综合工资3500-5500元/月。
3、自动成型操作工:年龄20-45岁,综合工资3500-6000元/月。
4、数控车床操作工:年龄20-45岁,综合工资3500-6000元/月。
5、普工:有责任心,综合工资3500-5000元/月。
6、装模工:男,从事金属粉末装模经验者,综合工资4500-6000元/月。
7、保洁员:女。
1、工作时间:每天10小时长白班,早7:30~晚6:00(中午吃饭半小时)。
2、试用期两个月。
3、公司福利:全勤奖、年终奖、年度旅游、高温补贴、转正后交五险。
公司地址:扬州邗江工业园开发西路218号
联系电话:0514-85106218    手机:13805276189
 
扬州瘦西湖温泉度假村 
一、度假村寻贤榜
★大堂副理:1名     薪资水平:3500-5000元
男女不限,年龄20至30周岁,男性身高173cm以上,女性身高在163cm以上,形象端庄、思维敏捷、具备较强责任意识及抗压能力,善于沟通处理宾客关系。
★前台接待、咨客:2名     薪资水平:3500-5000元
女,年龄20至30周岁,身高在163cm以上,形象端庄、气质典雅、善于沟通交流。有酒店前台工作经验者优先录用。
★客房优质服务员:2名    薪资水平:2800-4000元
女,年龄30至45周岁,具备较强服务意识,能够吃苦耐劳,有星级酒店客房服务工作经验者优先录用。
★温泉室内、外优质服务员:3名    薪资水平:2600-3500元
根据岗位区分性别,年龄20至35周岁,热情大方、普通话标准、具备良好服务意识,爱岗敬业。
★保安员:1名    薪资水平:3500-4500元
男,年龄22至40周岁,具备较强责任心,能够吃苦耐劳,适应两班倒,退伍军人或保安工作经验者优先录用。
二、福利待遇
1、每周单休,法定节假日按国家规定发放假日加班费及相关福利。
2、度假村免费提供食宿,每间宿舍24小时热水、独立洗漱间、无线WIFI,并免费配备床上用品、空调、风扇、衣柜等生活物资。
3、度假村为每位入职员工购买社会保险,并享受带薪年假、生日礼品、定期温泉体验。
4、入职满半年后可享受工龄工资,每半年调整一次。
5、度假村具备完善的入职培训、在岗培训、技能比拼等学习体系,员工入职满半年后可参与岗位晋升考核与评估,为员工提供系统的职业生涯规划。
地址:江苏省扬州市长春路28号(瘦西湖东门万花园斜对面)
联系人:徐先生         联系电话:15861350840
 
扬州二十四桥宾馆
1、厨师:男,20—50岁,高中及以上文化,有宾馆厨房工作经验者优先。综合薪资4000——6500元。
2、西点厨师:男女不限,25—45岁,高中及以上文化,有西点制作经验者优先。综合薪资4000——6500元。
3、餐饮VIP服务员,女,20—32岁,高中以上文化,有餐饮服务经验者优先。综合综合薪资4000——5500元。
4、客房清扫员:女,20—45岁,初中及以上文化,有客房工作经验者优先。综合薪资3000——3500元。
5、营销经理:男女不限,20—40岁,高中及以上文化,有酒店销售工作经验者优先。工资:底薪+交通补助+考核工资+销售提成。
6、食堂厨师:男,50岁以下,初中以上文化,有职工餐制作优先。综合薪资4000——5000元。
7、物业保安员:男,60周岁以上,身体健康。退休人员优先。工资:面议。
8、保洁员:女,50周岁以上,身体健康。退休人员优先。工资:2400元/月+绩效。
福利待遇:做六休一,五险一金+全年福利+年终奖金+带薪年假+高温补助+交流培训+免费工作餐+免费就浴+异地住宿。
联系人:王经理      联系电话:18012130768
电子信箱:1425186826@qq.com
地址:江苏省扬州市扬子江北路486号扬州二十四桥宾馆
 
齐升教育
招聘职位及要求:
1、新媒体运营1名:专科及以上(有经验者放宽),年龄20-40岁,一年以上相关工作经验优先,月薪3000+提成(非硬性)+五险+部门绩效奖金+餐补,优秀者面议。
工作内容:主要负责新媒体(如公司官网、微信等的日常内容编辑、维护及管理等。
2、课程顾问3名:专科及以上(有经验者放宽),年龄20-35岁,一年以上相关工作经验优先,月薪2700+绩效奖+提成+五险+餐补。
工作内容:负责接待咨询学员,完成每月绩效考核等。
3、培训部主管1名:专科及以上(有经验者放宽),年龄20-40岁,一年以上相关工作经验优先,月薪面议。
工作内容:管理培训部工作、计划制定及完成情况进行监督做好领导先锋等。 
4、招生(营销)主管1名:专科及以上(有经验者放宽),年龄20-40岁,一年以上相关工作经验优先,月薪面议。
工作内容:制定部门绩效考核指标,拓展市场并能对当年招生生源情况进行详细分析等。
5、招生专员(可兼职)若干:年龄18周岁以上,有一年以上相关工作经验优先,月薪面议。
工作内容:完成上级指派的各项任务并能超额实现绩效考核等。
6、文员2名:专科及以上(有经验者放宽),年龄20-35岁,一年以上相关工作经验优先,月薪2700+提成(非硬性)+五险+绩效奖+餐补。
工作内容:在领导下负责行政、后勤工作。
7、兼职若干:发传单、做资料、招生代理、话务员等,可长期合作,月薪面议。
员工福利:正式员工享受生日补贴、过节福利、年终奖(根据具体表现、业绩而定);每年享有定期培训交流、国内旅游,为员工的发展营造一个良好的环境。
公司地址:扬州市江阳中路143号九洲大厦708
联系人:杜老师、丁老师
联系电话:18796617011、17705271830
请将简历发送到:2741814258@qq.com
 
捷锋集团
现因业务量扩大,扬州销售总部招聘外贸业务员数名。
要求:
1、女性,年龄要求23周岁--35周岁。       
2、应届大学本科毕业生,英语6级及以上,有敬业精神、有责任感,思想健康、阳光。 
3、专业:国际贸易专业、商务英语专业、纺织品专业,电子商务专业等。
4、有从事纺织品外贸工作经验的可放宽学历要求优先录用。
5、录用后年薪:7万元起。
联系电话:0514-85100822
18652579799周主任 /13852720511韩总
工作时间:9:00---17:00
工作地点:扬州市文昌西路18号国贸大厦3楼。
 
招商证券  
一、客户拓展与维护
工作待遇:底薪+高额提成,有社保补贴、过节费、国内外旅游机会、多种类培训/拓展、降温费、内刊稿费、及工会福利(生日券、劳保用品、运动健身,红白喜事)等各类公司福利。
工作职责:无需出差,在招、工、农、建、交等银行驻点营销且可凭借公司资源(外销或电销)达成业绩指标。
任职资格:大专及以上学历、取得证券从业资格者优先录用、善于沟通、能够承受压力、勇于挑战高薪;发展通道:多通道的职业发展路径
a)认证晋升通道,一至四级认证;
b) 内训师,初级、中级、高级、资深讲师,设计负责培训类课程,享受丰厚的课时开发奖励及课时费;
c) 营销人员管理者, 副区域经理-区域经理-高级区域经理-资深区域经理;
d) 跨部门晋升,市场部、财富中心、柜台部、部门经理、总助、副总、总经理、总部部门经理、总部总裁......
有意者可将个人简历发送至
wanming@cmschina.com.cn
营业部 :江苏省扬州市汶河北路42号(蓝天大厦三楼)
联系人:万经理  
联系电话:0514-87341638
期待您的加盟,共创招商证券的辉煌。
 
江苏邗建集团海外事业部
江苏邗建集团海外事业部现因海外工程发展需要,招聘以下人员赴海外(沙特、塞拉利昂、埃塞俄比亚等国家)工作:
一、土木工程施工员5名:男性,土木工程、工程管理等工程类相关专业毕业,大专以上学历,有一定英语基础。
二、核算员2名:男性,造价相关专业毕业,大专以上学历,有一定英语基础,有核算相关工作经验优先录用。
三、水电工程师2名:男性,暖通等相关专业毕业,大专以上学历,大学英语四级以上。
四、材料员2名:男性,专业不限,大专以上学历,负责现场进场材料质量,数量审核工作,以及库房物料的日常管理。
五、阿拉伯语翻译2名:男性,阿拉伯语专业毕业,专业四级以上,有较流利的口译和笔译能力,负责日常沟通、交流翻译及商务谈判等工作。
六、会计2名:男性,财会专业毕业,熟练使用财务操作软件。
七、以上人员需能吃苦耐劳,适应长期驻外工作,工作细心、态度端正,对工作有热情。驻外工作人员(应届毕业生)年薪9-11万,一年有一个月的带薪休假,入职办理五险一金。
八、联系方式:
电话:0514-87896903,18012122098
联系人:张小姐
联系地址:扬州市邗江中路326号建工大厦8楼A 区
 
扬州英谛车材实业有限公司
一、技术员:2名,35岁以内,本科学历,有汽车空调系统工作经验者优先,月薪面议。扬州。
二、操作工:15名,男,40岁以内,初中学历,适应两班倒,吃苦耐劳,月薪计件。工作地点:扬州。
三、氩弧焊:2名,45岁以内,初中学历,有相关工作经验,有焊工证优先。月薪面议。工作地点:扬州。
四、电工:2名,男,40岁以内,初中学历,有电工上岗证,有相关工作经验优先,能适应两班倒,吃苦耐劳,月薪面议。工作地点:扬州。
五、驻柬埔寨生管计划员:1名,男,熟悉办公软件,及生管计划相关经验,直接与柬埔寨公司签订劳动合同,月薪面议。工作地点:柬埔寨。
六、驻柬埔寨财务:1名,本科,服从公司政策及规定,月薪面议。工作地点:柬埔寨。
七、驻柬埔寨连续式机压线:1名,男,对扁管连续挤压的工艺有一定的了解,可以指导生产出合格产品,可以操作挤压机,月薪面议。工作地点:柬埔寨。
八、加工中心:1名,男,会独立编程,2年以上相关工作经验,月薪面议。工作地点:柬埔寨。
九、品保工程师:1名,男,35岁以内,大专及以上,具有2年及以上汽车及汽车零部件行业质量管理经验;熟悉汽车散热器结构、工艺和质量控制,有汽车散热器行业工作经验者优先;熟悉汽车行业质量管理流程和ISO/TS16949质量管理体系;具有一定的沟通协调能力;熟练使用办公软件;能够经常出差,有C1驾照,月薪面议。工作地点:扬州。
十、空调系统电气设计工程师:1名,36岁以内,大专及以上,月薪面议。工作地点:扬州。
岗位要求:1、学历:电子或电子类专业,本科或以上学历,中级工程师或以上;受过产品结构、工艺、品质管理、研发管理、项目管理等等方面的培训。2、工作经验:2年以上汽车空调电气设计工作经验优先。3、熟悉汽车空调产品的结构、工作原理、产品设计流程、新品开发流程、制造工艺、工序等。4、熟练掌握PROTEL 、AutoCAD、等相关计算机软件,能简单使用CATIA或UG等三维软件。5、有一定的控制面板设计经验、熟练掌握传感器,鼓风机、微电机、调速模块、线束等电气产品知识,熟练掌握汽车整车及空调电气原理,有一定的软件编程能力优先。6、熟悉质量体系TS16949等程序流程知识。7、职业素养要求:忠于职业道德、严守企业秘密,办事沉稳、细致,思维活跃、有创新精神,良好的团队合作意识。
十一、空调系统结构设计工程师:1名,37岁以内,大专及以上,月薪面议。工作地点:扬州。
岗位要求:1、学历:模具或机械设计专业,本科或以上学历,中级工程师或以上;受过产品结构、工艺、品质管理、研发管理、项目管理等等方面的培训。2、工作经验:2年以上比较丰富的空调相关行业工作经验优先。3、熟悉汽车空调产品的结构、工作原理、产品设计流程、新品开发流程、制造工艺、工序等。4、具备熟练掌握空调HVAC总成运动机构设计(逆向和正向设计)能力者优先(其它条件可适当放宽)。5、熟练掌握二维AutoCAD、三维CATIA、UG等软件。6、熟悉质量体系TS16949等程序流程知识,有整车OE项目经验优先。7、职业素养要求:忠于职业道德、严守企业秘密,办事沉稳、细致,思维活跃、有创新精神,良好的团队合作意识。
联系人:丁小姐    联系电话:87782188—8056
 
大众创业 万众创新!
扬州市“双创”人员住房租赁补贴暂行办法出台啦!
为贯彻落实市委、市政府印发的《扬州市推进小微企业创新基地城市示范工作若干政策意见》(扬办发〔2016〕47号)文件精神,规范“双创”人员住房租赁补贴资金管理,将补贴对象、条件、标准进行了明确。(关于申请、审核、发放等流程通过下方咨询电话或入群进行详细了解)
一、补贴对象:
扬州市区(不含江都区,高邮,仪征,宝应,下同)入驻双创示范点的企业员工(以下简称为申请人)。
二、补贴条件
(1)年收入达到补贴标准规定要求;
(2)在本市连续6个月以上社保缴费和纳税记录;
(3)在扬州市区范围内无房产;
(4)企业员工须与双创示范点企业建立劳动关系并与之签订1年及以上期限劳动合同或人员聘用协议书。
三、补贴标准
(1)年收入7万(含)至12万元的人员,补贴200元/月;
(2)年收入12万元以上(含)的人员,补贴400元/月。
咨询电话:87011010  “双创租赁补贴”QQ群号:624617322
双创”租赁补贴网址:http://yzlczl.yzfdc.cn/
主办单位:扬州市双创示范领导小组办公室
扬州市财政局
扬州市住房保障和房产管理局
 
江苏华力索菲新材料有限公司
一、实验室实验员1名
岗位职责:
1、负责按照设备仪器操作规程进行实验室仪器操作及数据分析、整理;
2、负责实验室文件归档、整理;
3、维护实验室设备,确保设备仪器的整洁;
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历;有化学相关专业学历背景;
2、做事细致,有责任心;
3、能迅速掌握实验室仪器的操作方法,了解设备仪器性能和保管的方法;
4、工作经验不限;
5、待遇面议。
二、销售3—4名
1、有化工/纺织方面销售经验者优先;
2、认真踏实,能积极完成领导分配任务,会开车的优先;
3、待遇面议。
三、操作工3-4名
1、30-55岁优先考虑,男性;
2、有相关操作经验者优先考虑;
3、待遇面议。
联系人:吴先生
地址:扬州市邗江区邗江工业园华钢路8号1
固定号码:0514—80839268
          13665232667(吴先生)
  
盐城市水利勘测设计研究院扬州分院
一、外业测量技术员:3-4人
【工作内容】负责野外地形、地籍数据采集和编辑,对后期资料处理等工作。
【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,踏实本分;测绘工程、水利工程、土木工程、建筑工程等专业或有相关的培训经历者优先录用;需要经常出差,出差范围:江苏省内;善于与人沟通,具有良好的团队合作精神,执行力强。
二、内业数据技术员:2-3人
【工作内容】负责内业地形图编绘、数据建库更新、地理信息系统等数据处理、资料整理工作。
【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,踏实本分;计算机、CAD制图、工民建、测绘、土木等专业或有相关的培训经历者优先录用;善于与人沟通,具有良好的团队合作精神,执行力强。
三、实习生:4人
【工作内容】负责在国家地理信息公共服务平台进行基础地理信息数据更新工作。
【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,踏实本分;计算机、CAD制图、工民建、测绘、土木等相关理工科专业;善于与人沟通,具有良好的团队合作精神,执行力强;
【工作地点】南京市区(有双休)
工资待遇:
实行“基本工资+奖金”的形式:转正后和正式员工同工同酬,工资与工作数量和质量挂钩,多劳多得,上不封顶。
实习期(试用期)待遇:2000-2800元/月+包住+餐补
转正后待遇:参照往年综合平均收入情况,外业4000-6000元,内业3000-5000元。
福利待遇:提供岗前培训、不定期举办业务知识培训,不断更新员工知识,拓宽视野。享有晋升空间,能体现自身的价值,为今后更好地成长发展。缴纳五险一金(根据规定执行)。购买意外保险,并组织体检。享受国家法定假日或加班补助。重大节日发放过节费或物品。享受夏季高温补贴。员工健康体检。员工旅游。外地员工工作满一年后,每年可以报销一次探亲路费。
地址:江苏省扬州市邗江区邗沟路14-2号(弘扬中学旁)
电话:0514-87615257      手  机:13373674193
联系人:戴女士             邮  箱:63864024@qq.com
 
中国人寿保险股份有限公司邗江支公司  
A.储备干部(收展)    B.人事助理(收展)
C.职业经理人(营销)   D.综合金融主管 
应聘要求:
A储备干部(收展):
(1)大专及以上学历;(2)年龄22-40周岁;(3)有较强的责任感,能吃苦耐劳;(4)能服从管理,对待工作认真负责,有强烈的上进心。
B人事助理(收展):
(1)大专及以上学历;(2)年龄22-35周岁;(3)女性优先;(4)坐班制,正常上下班时间;(5)有较强的语言组织能力;(6)言行举止、待人接物大方得体;(7)学习能力强,有较强的上进心。
C客职业经理人(营销):
(1)高中以上学历;(2)年龄22-45周岁;(3)具有本地户口或在本地有长期固定住所;(4)身心健康,仪表良好,行为端正,无不良记录。
D综合金融主管:
(1)大专以上学历;(2)年龄25-45周岁;(3)具有本地户口或在本地有长期固定住所;(4)身心健康,仪表良好,行为端正,无不良记录。
薪酬待遇:
(一)储备干部(收展):无责任底薪1500元;培训津贴1000元;全勤奖300元;绩效奖;年度津贴奖励
合计:3500-4000元/月
(二)人事助理(收展):无责任底薪1500元;绩效奖;工作能力较强者底薪可上浮至2000元;
合计:3000-3500元/月
(三)职业经理人(营销):
责任底薪2000+绩效提成,月均收入约为4000元左右,上不封顶。
(四)综合金融主管:月薪保底10000元。
备注:公司提供养老、医疗、意外保险及各种培训、旅游等
公司地址:文汇西路213号华远国际北楼五楼(邗江法院对面)
联系人:刘华芬    联系电话:13218999623
 
中国人寿邗江支公司蓝海团队招聘简章
2018年“蓝海计划”正式面向扬州高校应届毕业生进行招聘,计划如下:
A.国寿广发储备经理
B.行政助理
岗位要求:
A.国寿广发储备经理:大专及以上学历;应届毕业生;开拓进取,创新拼搏的精神。
B.行政助理:本科及以上学历;应届毕业生,女性优先;五官端正,言行举止端庄;有较强语言组织能力,熟练使用办公软件。
工作职责:
A.国寿广发储备经理:根据公司资源,为资源客户提供综合金融服务;按公司规定时间参与各项培训、会议;按公司规定参与“蓝海团队”建设工作;完成公司委托的其他事宜。
B.行政助理:按公司规定时间参与各项培训、会议;及时追踪团队情况;组织各项培训、会议;完成公司委托的其他事宜。
联系人:朱蕴睿18912133220
 
中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司
一、招聘岗位:创业合伙人2人
任职要求:25周岁~45周岁、中专以上学历、具备一定的社会影响和人脉资源
岗位职责:纳入公司培养高级主管的重点对象,提供专项培训,具备较强的客户服务和团队管理能力,公司提供职级晋升平台,共享公司发展红利。
二、招聘岗位:综合金融主管2人
任职要求:22周岁~35周岁、大专及以上学历
岗位职责:一份工作两份收入,兼得保险及银行的委托报酬。享受免费的金融行业专业化,系统化培训,学习包括银行、保险、投资等综合金融知识系类培训,为国寿中高端客户提供综合金融服务。
三、招聘岗位:收展员20人
任职要求:22周岁~40周岁、中专及以上学历
岗位职责:负责区域孤单客户的服务事项,包括续期保费催缴、保单地址电话的变更、协助客户理赔等,并在优质服务基础上对客户家庭保障计划提供合理化的规划和指导;公司提供系统的主管培养计划,给予透明公平的晋升机会。
四、招聘岗位:人事专员2人
任职要求:22周岁~35周岁、大专及以上学历
岗位职责:负责招聘渠道的维护,发布招聘信息、参加各种招聘会;组织、安排面试,入职与离职手续的办理
加入中国人寿尊享四大福利:
1、免费享受行业内外顶尖专业化系统化培训学习。
2、拥有意外、医疗保险等全面的保障和养老及公司长期培训津贴。
3、将重大疾病保障列入福利保障体系内。
4、免费享受公司提供的不定期的国内外旅游方案。
有一家公司叫国寿,有一个品牌叫收展部,相知多年,值得托付!!
地址:文汇西路215号,华远国际大厦A座四楼
电话: 15751163593王国炜
电话: 13365124976孙晓蒙
电话:18994885982于欢
 
中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司理财中心
1、理财规划师:16名
2、人事助理:4 名
3、规划师筹备主管:4名
职位描述:利用公司提供的银行老客户资源,进行续期催缴,分红通知书送达,满期给付等售后服务。为客户提供快速、准确、专业的保险信息咨询以及理财服务。
职位要求:年龄在20-45周岁,具有大专及以上学历,专业不限,有团队协作精神,具有良好的沟通能力和语言表达能力,特别优秀者可适当放宽。
职位收入:理财规划师:4000元左右
人事助理:3000元左右
筹备主管:4000-10000元
相关福利:团身险,团意险,团体医疗险,企业年金,各种免费培训(岗前培训,专业技能培训,转正培训,管理干部晋升培训)
工作地点:中国人寿邗江大楼二楼(文汇西路215号)。
联系人:李先生电话:15062829850
名额有限,有意愿者可直接电话联系。
 
扬州日发干燥工程有限公司
一、中高层岗位:
二、普通岗位:
三、车间岗位:
车间具体工种:
1、数控操作员、维修工、钣金工、氩弧焊工、抛光工、班组长。
2、整体招聘生产制作班组
高校毕业生:
☞储备干部
薪资:5500以上
要求:985、211院校毕业
福利待遇:
1、免费进行岗位培训,良好的发展空间;
2、按规定缴纳社会保险;
3、公司提供食宿,交通便利
4、每年组织优秀员工进行提升培训、旅游、体检、年终奖、带徒费等。
应聘须知:
1、应聘者可通过电话、公司网站先进行报名登记,公司统一电话通知面试;
2、面试通过人员需经培训后上岗;
3、面试者需携带身份证原件、中专以上学历需提供学历证书,应聘时需如实填写个人信息,且需与原单位已解除劳动关系;
4、无不良嗜好,无违法违纪行为,五官端正、无纹身、无奇异发型,不穿奇装异服;
5、优先招聘3-5年工厂工作经验人员,待遇从优;
6、特殊工种必须有国家承认的资格证书。
地址:陈集镇工业园区创业路。
电话:0514-83878286、15161839556、15152471366 
 
惠生(扬州)化工机械有限公司
1、电工维修工:2 人。工作地点:扬州。工资待遇:3000-5000元
职位要求:熟悉机械行业维修和电力经验,年龄30-45周岁,身体健康,技能优秀者待遇优厚。
2、铸造车间操作工:5 人。工作地点:扬州。工资待遇:3000-5000元
职位要求:初中文化以上;年龄30至45周岁;身体健康能吃苦耐劳;具有铸造操作经验者优先(待遇从优);
3、Q/HSE专员:2 人。工作地点:扬州。工资待遇:面议
职位要求:大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业,持安全主任上岗资格证书优先;从事HSE工作2年以上工作经验,熟悉各类国内和国际相关标准;有相关HSE工程技能优先,优秀应届毕业生亦可;能熟悉运用电脑office办公软件具备一定的英语书面及口语能力;具备良好的团队合作精神,较强的沟通技巧。
岗位职责:负责本部门的HSEQ相关工作,配合公司做HSEQ体系的维护、运行等工作;负责本部门项目日常安全相关工作;组织HSE方面的培训以提升部门全员HSE意识;负责HSE有关档案、资料的收集归档。
4、焊接工人:5 人。工作地点:扬州。工资待遇:5000-8000元
职位要求:有手工氩弧焊从业经验5年以上,熟悉不锈钢材料各种接口形式的焊接,持有压力容器焊接证书,熟悉气体保护焊的操作工艺和检验要求。身体健康,能吃苦耐劳,一经录用待遇优厚。
5、镗工:5 人。工作地点:扬州。工资待遇:3000-5000元
职位要求:年龄20-45岁,有技术特长经验者优先,招学徒。要求有一定的机械加工基础,能看懂图纸。
6、车床工:5 人。工作地点:扬州。工资待遇:3000-5000元
职位要求:年龄30-45岁,有技术特长及经验者优先,招学徒。本岗位实行计件工作制,薪资标准5000-7000/月。
7、仓库保管员:2 人。工作地点:扬州。工资待遇:3000-5000元
仓库管理员任职条件:中专或者高中以上学历;仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;具备物流、仓库管理的知识和能力,熟悉货物堆码、苫垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法;具备1年以上仓库现场管理工作经验;具备组织协调以及解决问题的能力;具备计算机使用和操作能力;工作认真负责细致,具备高度的工作热情。
8、机加工车间主任:1 人。工作地点:扬州。工资待遇:5000-8000元
工作内容:监督车间工人的工作质量、工作进度;规划分配工作,执行工作规程规章;协调车间各项工作进度;解决工人操作过程中的问题;提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;完成上级分配的其他任务。
任职要求:5年以上车间工作管理经验;熟悉机械加工行业车间各项工作流程及操作;责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神;具有深孔镗加工管理经验者优先。
9、焊接车间主任:1 人。工作地点:扬州。工资待遇:面议
职位要求:有工作经验者优先,待遇从优。
10、铸造车间主任(管理人员):1 人。工作地点:扬州。工资待遇:面议。
职位要求:有工作经验者优先,待遇从优。
11、外贸业务员:3 人。工作地点:扬州。工资待遇:面议
职位要求:男,市场营销或国际贸易专业、从事过机械方面进出口业务的,有经验者优先。
岗位职责描述:合同管理;销售计划制定实施;合同成本预算编制;顾客有效沟通;投标管理;顾客有效档案建立管理;市场分析
12、技术员:6 人。工作地点:扬州。工资待遇:面议
职位要求:专科及以上学历或应届毕业生,机械、铸造相关专业有工作经验者优先,会CAD制图,懂三维制图更佳,能吃苦耐劳,愿意学习从事铸造、焊接、机械制造行业。发展方向:技术主管、车间主任等。
13、公司保洁人员:5 人。工作地点:扬州。工资待遇:面议
职位要求:根据工作需要,现公开招聘保洁员、绿化工若干名。应聘条件:保洁员:男女不限,户籍不限,男性年龄在18岁---60岁之间,女性年龄在18岁----55岁之间。身体健康,应聘时须持身份证原件、复印件、二级甲等以上医院体检健康证明。遵守劳动纪律,服从公司管理。下岗职工及有相关从业经验者优先录用
公司免费提供食宿,工作餐;试用期0-3个月(根据能力胜任岗位即可转正);以上人员一经试用合格录用后,缴纳五险。具体工作内容及薪资待遇面议。
公司地址:扬州市邗江工业园赵家河路2号
联系人:王勤:18021332137;汤文迅:18021332731.
 
江苏菱坤电器集团
一、渠道开发:6名。
岗位职责:负责所辖区域销售的开拓,建立稳定、高质量的分销渠道。负责根据区域销售渠道开拓计划进行新的销售渠道的开发和建立。负责所辖区域的市场管理和控制,控制货源流向和市场价格,协调与经销商的关系,解决渠道冲突。审核经销商、代理商的加盟资料,评估信誉能力,审核销售计划。区域市场需求分析与新产品(项目)资料收集、整理与上报。跟进产品下单、出货,经销商和代理商产品经销存记录管控。
二、网销主管:1名。
岗位职责:搭建公司网络营销部门组织构架,并培养网络营销运营团队,制定运营规划及营销策划等。负责公司产品的网络推广工作,搜集、调研并分析用户需求,拓展客户资源。负责定制公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作。负责网络营销的日常管理及后台服务。完善网站销售流程,策划零售销售活动。根据公司发展计划,完成公司下达的任务指标。
三、网销销售:6名。
岗位职责:利用互联网等渠道收集潜在目标客户信息,并整理筛选目标客户。利用网络、微信及电话等渠道,向目标客户推介公司产品信息。能够有效维护老客户关系,达成稳定合作,提升客户复购率。市场营销或电子商务专业,大专以上学历;具有销售工作经历(尤其是经销商招募管理)优先录用;具备良好沟通能力和团队精神。
四、行政文员:3名。工作仔细认真;能够吃苦耐劳;应届毕业生优先
五、中央空调地暖安装工:50名。岗位要求:熟悉暖通、制冷系统和设备(水系统、多联机、小型壁挂炉)了解相关水系统、配电等外围系统和设备。有现场判断故障、解决问题的能力和实际维修经验。年龄:25-45周岁。暖通、制冷相关专业或经验丰富者优先,待遇从优。
六、中央空调地暖安装学徒工:50名。岗位要求:能吃苦耐劳,有上进心,年龄18到30 以下。有水电安装经验优先。
七、水箱厂操作工:5名。岗位职责:自觉遵守劳动纪律及公司规章制度。严格执行岗位操作法,遵守机器设备安全操作规程。对按质按量完成生产任务负责。服从领导的分配管理,做好本职工作。
八、中央空调维修学徒:20名。岗位职责:能吃苦耐劳;有上进心;年龄18到30 以下
九、中央空调维修工:10名。岗位职责:能吃苦耐劳;有上进心;年龄18到30 以下;有水电安装经验优先
十、扬州西区店销售员:6名。岗位要求:有销售工作经历者优先;待人热情,工作主动、能吃苦耐劳;具有较好的亲和力,善于沟通和表达;能很好的把握客户的购买心理
十一、扬州东区店销售员:6名。岗位要求:有销售工作经历者优先;有强烈的企图心和服务意识;待人热情,善于沟通和表达;亲和力佳,能把握客户的购买心理
十二、高邮店销售员:6名。岗位要求:有销售工作经历者优先;有强烈的企图心和服务意识;待人热情,善于沟通和表达;亲和力佳,能把握客户的购买心理
十三、江都店销售员:6名。岗位要求:有销售工作经历者优先;有强烈的企图心和服务意识;待人热情,善于沟通和表达;亲和力佳,能把握客户的购买心理
十四、仪征店销售员:6名。岗位要求:有销售工作经历者优先;有强烈的企图心和服务意识;待人热情,善于沟通和表达;亲和力佳,能把握客户的购买心理
十五、销售经理:4名。岗位要求:有销售经历优先;工作主动、有强烈的企图心;擅长与人沟通和交流;听话照做,吃苦耐劳
十六、销售总监:1名
岗位职责:协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
十七、未来智能影音弱电工程师:2名
岗位职责:嵌入式产品软件开发、维护和调试;熟练掌握C语言、1年以上嵌入式软件开发经验;熟悉单片机、ARM等处理器的硬件架构及底层外设开发;有嵌入式硬件开发和电路板开发基础优先;有Zigbee产品开发经验者优先
十八、未来智能影音售前/售后技术支持工程师:3名
岗位职责:如果你热爱从事智能家居和弱电智能化工作、善于学习和专研新知识新技能;如果你具有计算机(熟练操作)、自动化、电子电气类相关专业毕业,能力强者学历条件可放宽;如果你具有1年以上智能家居、智能照明、家庭影院、KTV娱乐、以及视频监控、安防报警、可视对讲、综合布线等工作经验,其中一项或多项均可;
联系人:何女士13382752692
地址:扬州市润扬北路28号菱坤集团
 
星慧照明工程集团有限公司
1、标书制作员:男女不限,大专及以上学历。工作性质:轮休制,有一定的文员功底,熟练使用相关办公设备及OFFICE办公软件,有责任心、爱岗敬业,有标书相关工作经验者优先。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+提成+部门绩效奖。
2、投标专员:限男性,大专及以上学历。工作性质:轮休制,吃苦耐劳、有责任心、爱岗敬业、善于沟通、能够适应出差。使用相关办公设备及OFFICE办公软件。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+出差补助+部门绩效奖,包吃住,上岗一周即可享受企业社保待遇。
3、销售员:男女不限,大专及以上学历。工作性质:轮休制,吃苦耐劳、热爱营销工作、善于沟通、努力上进,团队意识强。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+提成+总绩效奖。
4、销售助理:男女不限,大专及以上学历。工作性质:轮休制,吃苦耐劳、善于沟通、努力上进、团队意识强,主要跟踪订单的生产进度情况及协助仓库发货。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+总绩效奖。
5、仓管:男女不限。工作性质:轮休制。懂电脑、有仓管经验者优先录用,吃苦耐劳、责任心强,主要负责仓库统计、登记、协助收发货。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+总绩效奖。
6、平面设计:男女不限,大专及以上学历。工作性质:轮休制,具有较强的设计能力,有扎实的专业知识和实际应用能力,对设计有独到的见解和创意,有相关工作经验者优先录用。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+总绩效奖。
7、CAD制图员:男女不限,大专及以上学历。工作性质:轮休制,熟练使用CAD相关软件,责任心强。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+总绩效奖。
8、文员:限女性,大专及以上学历。工作性质:轮休制,具有较好文学功底,熟练使用相关办公设备及OFFICE办公软件,责任心强、爱岗敬业,有相关工作经验者优先。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+绩效奖。
9、会计:男女不限,财务专业,有工作经验者优先录用。
10、LED技术员:限男性,大专及以上学历。工作性质:轮休制。吃苦耐劳、责任心强。具有LED技术相关经验2年以上者优先录用。薪资待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+绩效奖。
11、一级建造师:男女不限,拥有一级建造师证书,市政、机电相关专业。待遇优。
12、二级建造师:男女不限,拥有一级建造师证书,市政、机电相关专业。待遇优。
福利待遇:1包吃住,标准间。2、转正后公司缴纳社保、住房公积金。
星慧照明集团期待您的加入!星慧照明  与您同行! 星慧之光   助您辉煌!
服务热线:0514-84213999
联系人:刘女士     18136253611
网址:http://www.xhzm.cn
 
江苏汇成光电有限公司
一、普工(50人)
1、18至45周岁,初中以上学历,身体健康;2、上四休二轮班工作制,综合薪资3500-5000元。
二、仓库管理员(2人)
1、18至45周岁,初中以上学历,身体健康;2.熟悉电脑操作,会用办公软件,有仓管工作经验者优先。
三、设备工程师(10人)
1、大专及以上学历,机械、电子类理工专业;2、熟练使用办公软件,英语四级; 3、工作认真,能适应轮班。
四、制程/产品工程师(10人)
1、大专及以上学历,物理、化学、高分子等相关专业;2、熟练使用办公软件,英语四级;3、工作积极主动,有较强的责任心。
五、水务工程师(2人)
1、男性,大专及以上学历,给排水、环境工程等相关专业;2、熟练使用基本的办公软件,具有一定英语能力;3、有纯水处理经验者优先,同行业三年以上工作经验者优先。
六、暖通工程师(1人)
1、三年以上厂务暖通系统工作经验,熟悉无尘室构造及环境管制要求;2、办公软件熟练操作,Auto -CAD 熟练运用;3、机电,暖通,给排水等专业大专以上学历要求;
七、电力工程师(2人)
1、男性,大专及以上学历,电气或机电等相关专业;2、熟练使用基本的办公软件,具有一定英语能力;3、有高低压电工进网操作证,三年以上工作经验者优先
八、值班工程师(2人)
1、男性,大专及以上学历,电气或机电等相关专业;2、熟练使用基本的办公软件,能接受轮班;2、有电压证优先。
九、软件开发(1人)
1、熟练使用VB.NET、C#语言,能熟练开发B/S或C/S应用;2、熟练Oracle或SQL Server等关系数据库开发;3、有两年以上SAP系统开发经验。
十、生产计划工程师(4人)
1.大专及以上学历,熟练应用办公软件;2.做事仔细、认真、谨慎,有耐性,吃苦耐劳,能接受加班;3.有生产计划经验者优先。
十一、IE工程师(2人)
1.熟练掌握office等办公软件和CAD等制图软件、ie七大手法与5S现场管理;2.大专及以上学历,工业工程相关;3.具有较强的执行力与成本意识,有良好的沟通以及团队协作能力
十二、实验室工程师(4人)
1、有过实验室从业经历者优先;2、本科学历及以上,相关理工类专业;3、有团队精神,能认真学习。
十三、人事专员(人)
1、大专以上学历;一年以上人力资源管理的工作经验,熟悉人力资源各大模块;2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;3、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。
公司地址:江苏省扬州市高新技术产业开发区金荣路19号
投递邮箱:alex.xue@unionsemicon.com.cn
联系电话:0514-85100968-8067,薛步云        
          0514-85100968-8065,倪晓双
              
捷才教育
一、(文员)教务专员:扬州总部 2人、泰州分校1人、常州分校1人
专业:专业不限学历:大专及以上学历
工作经验及其他要求:1. 善于学习,能使用PS软件、熟练使用办公软件,优秀应届毕业生亦可;2. 有建筑类相关工作经验或建筑工程类相关专业知识基础,或对教育行业有一定的了解者优先录取;3. 有较强的纪律性、沟通协调能力和应急处理能力。
岗位职责:1.关注所负责项目考试动态及行业政策;2.做好所负责项目学员信息的录入、整理、汇总;3.做好学员上课的通知、接待、出勤统计及各类资料的发放工作;4.做好各科目的网报工作;5.各项目授课老师的接待工作及助教人员工作的管理安排;6.辅助做好教师研修会的各项教务工作。
岗位晋升:见习教务员-教务专员-教务主管-总校部门经理/直营分部总经理-总校副总裁
薪资待遇:转正后2800元+各项奖励,月综合薪资3000元以上。
二、班主任(课程顾问):扬州总部 8人、K12事业部1人、泰州分校3人、苏州分校2人、常州分校1人、盐城分校4人
专业:专业不限,学历:大专及以上学历
工作经验及其他要求:1.有良好的语言表达能力和沟通能力;2.有良好的开拓进取精神;3.善于学习,熟练使用办公软件。4.吃苦耐劳、工作踏实、认真细致。
岗位职责:1.根据公司课程类型、价格及市场策略,独立处理咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;2.负责课程的市场渠道开拓与销售工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;3.按时完成工作计划及各阶段课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,跟进报名各项后续事宜,为学员提供主动、热情、满意、周到的服务,帮助学生完成学习目标。
岗位晋升:班主任-招生组长-部门经理-销售总监-销售副总裁
薪资待遇:总部试用期综合薪资3000元/月左右,转正后月均综合薪资5000元以上,年薪上不封顶。
三、市场专员:2人
专业:专业不限(市场营销专业佳),学历:大专及以上学历
工作经验及其他要求:1.有市场营销、市场推广工作经验;  2. 善于学习,熟练使用办公软件;具有平面设计有一定的认知基础者佳;3.有良好的语言表达和沟通能力,有良好的开拓进取精神,吃苦耐劳、工作踏实、认真细致。
岗位职责:1.负责公司对外宣传物料的审核及投放、线上线下活动的策划与执行,并进行活动的数据整理、市场品牌线下活动的宣传及推广;2.负责课程的市场渠道开拓与销售工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
岗位晋升:市场专员-市场主管-部门经理-销售总监-销售副总裁
薪资待遇:转正后月均综合薪资4000元以上,年薪上不封顶。
四、企划主管:1人
专业:专业不限(市场营销专业佳),学历:大专及以上学历
工作经验及其他要求:1.有市场营销、市场推广、活动策划工作经验,具有平面设计有一定的认知基础;2.有良好的语言表达能力和沟通能力,有良好的开拓进取精神;3. 善于学习,熟练使用办公软件;吃苦耐劳、工作踏实、认真细致。
岗位职责:1.负责公司对外宣传物料的审核及投放、线上线下活动的策划与执行,并进行活动的数据整理、市场品牌线下活动的宣传及推广;2.负责课程的市场渠道开拓与销售工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;3.按时完成工作计划及各阶段课程销售任务,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
岗位晋升:企划主管-部门经理-销售总监-销售副总裁
薪资待遇:转正后月均综合薪资5000元以上,年薪上不封顶。
五、管理培训生(储备干部):5人
专业:专业不限,学历:大专及以上
工作经验及其他要求:1.有良好的语言表达能力和沟通能力;2.有良好的开拓进取精神、团队协作精神和团队管理潜能;3.善于学习,熟练使用办公软件;4.吃苦耐劳、工作踏实、条理清晰,能服从公司工作安排;5.可接受优秀应届毕业生。
岗位晋升:管理培训生-班主任-分校校长/招生组长-部门经理-销售总监-销售副总裁
薪资待遇:试用期综合薪资3000元/月左右,转正后月均综合薪资5000元以上,年薪上不封顶。
六、电话销售:江都分校9人、泰州分校3人、常州分校1人、盐城分校3人
专业:专业不限,学历:中专及以上学历
工作经验及其他要求:1.口齿清晰,普通话流利;2.具有良好的团队意识;3.具备基本的电脑操作技能;4.具有较强的学习能力、良好的沟通能力和抗压能力。
岗位职责:1、按要求进行电话销售工作;2、按时完成工作计划及各阶段课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;3.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,跟进报名各项后续事宜,为学员提供主动、热情、满意、周到的服务,帮助学生完成学习目标。
岗位晋升:电销专员—电销组长—电销负责人
七、书法老师:1人,声乐、乐器类老师:2人,跆拳道教练:2人
专业:声乐、音乐表演、体育等专业毕业;有书法、音乐、乐器演奏、体育(跆拳道)方面特长者亦可,有相关教学工作经验者尤佳。
工作经验及其他要求:1.有良好的语言表达能力和沟通能力;2.有良好的亲和力,对教学工作有耐心;3.有良好的开拓进取精神,勤奋刻苦,热爱幼儿及中小学教育事业;4.有较强的创新能力,善于学习,熟练使用办公软件;5.普通话标准。
岗位职责:1.幼儿、中小学学生才艺课程的研发,教案的整理;2.所负责课程的教授;3.学生的日常管理等工作。
岗位晋升:老师-课程组主管-校长
薪资待遇:试用期综合薪资3000元/月左右,享有课时费及招生业绩佣金。
八、教学助理(工程类应届大学生):1人
专业:土木工程、工程管理,学历:全日制本科
工作经验及其他要求:1.对教育行业有一定的了解者优先录取;2.有强的计划与执行能力、判断能力;3.有较强的沟通协调能较力和应急处理能力;4.善于学习,熟练使用办公软件。
岗位职责:1.关注所负责项目考试动态及行业政策;2.做好所负责项目教学计划的制定及各类资料的汇总、归档;3.负责学员群资料的发放,将学员提出的问题进行归纳总结并反馈给相关老师;4.组织教师开展研修会。
岗位晋升:见习助教-教学助理-老师-主管-分管教学副总
薪资待遇: 3000元/月左右,晋升为讲师后有优厚课时费。
九、教学教研(营养学):人
专业:营养与健康、中医学等医学相关专业,学历:全日制大专、本科
工作经验及其他要求:1.有较强的沟通协调能力和应急处理能力;2.善于学习,熟练使用办公软件。
岗位职责:1.关注所负责项目考试动态及行业政策;2.做好该项目教学教研工作;3.做好所负责项目教学计划的制定及计划的实施;4.负责学员群资料的发放,将学员提出的问题进行归纳总结并反馈给相关老师;5.组织教师开展研修会。
岗位晋升:教学教研-主管-分管教学副总
薪资待遇:3000元/月左右,晋升为讲师后有优厚课时费。
薪资福利待遇与发展前景:
以上岗位一经录用,公司将提供优厚的福利待遇及广阔的发展前景。
1.缴纳各项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
2.提供员工体检;
3.提供员工工作餐;
4.拥有“分红机制”、“分股机制”等丰厚的薪酬奖励机制;
5.提供完善的岗前、在职和晋升培训,鼓励员工不断学习进取,提升自身综合竞争力;
6.提供广阔的发展平台和公平的晋升机制,设立相应的薪酬奖励机制;
7.公司设立“特别贡献奖”、“元老奖”、“年度之星”“元勋奖”、“招生先进”、“服务之星”等多项荣誉奖励机制以激励员工不断进取;
8.定期举办员工聚会、生日party、旅游等丰富多彩的员工活动。
机会,总是留给有准备的人,从现在开始努力,成功将必定属于你!
捷才教育联系方式
全国服务热线:400-090-8828       官网:www.yzjcpx.com
扬州总部:扬州市扬子江中路438号天地大厦4楼
综合部曹老师:18652587277(微信同号)、15861353939、0514-80923255
简历投递:725512425@qq.com
泰州分校:泰州市百饰得装饰城三号楼5F
人事部叶老师:15295298936(微信同号)0523-86862637
简历投递:3212143704@qq.com
苏州分校:苏州市干将东路879号瑞基大厦502(干将路与五卅路分界处)
招生部胡老师:18912796136(微信同号)0512-62536039
常州分校:常州市天宁区新天地商业广场A座1010、1013
联系人: 13063963644(秦老师,微信同号)
简历投递: 867723161@qq.com
盐城分校:盐城市城南新区新都街道华邦国际西厦B区1203
联系人: 15861314996(朱老师,微信同号)
简历投递: 415449779@qq.com
 
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